小鹏汽车 面经分享(2021.4.8)

面试形式:电话面试  面试感受:面试官问的很细致,从简历上挑了很多东西来问,具体如下

1.没有自我介绍,先是确认了一下岗位
2.问了手上有几个offer,你是如何去比较手上的offer的?你选择的时候看重什么?
3.你为什么选择小鹏汽车呢?(地域、企业、工作职责[面试官说我的工作岗位偏售后 + 运营])
4.你怎么安排你的大学时间呢?就是你做了那些事情?有那些产出?(部门工作 + 科创比赛)
5.你的专业成绩排名怎么样?(我着重的说了精力分配的问题,所以大一大二没有好好学习,大二打完比赛之后意识到了学习的重要性,所以沉下心去学习了,大三成绩还是很好的)
6.之后仔细问了我大学期间的比赛科创项目相关内容介绍,是否有落地,关于团队,关于职责,关于产出.....(挑简历里感兴趣的问)
7.你对小鹏的了解(这段我答得不好,因为时间仓促做调查没有很详细,我已经不止一次犯过这个错误了,主要也是不知道她想听什么[不过据她透露的话应该是想听我们有没有关注小鹏的近况])
8.你的有那些和这个岗位匹配的(老实说她给我推荐过去的岗位在校招)
9.你简历上有写看书,你最近看了什么书?
10.你说你的数据分析能力比较强,有那些体现(我就不应该写这个,没有相关匹配的经历啊!!)

反问:
这是智造1000的岗位对吧,那这个岗位是一个培训生的岗位,对于我的过往经历和岗位职责匹配程度是否要求很高? 答:没有,主要看人有没有发展潜力。

总结:如果觉得能收到面试通知,就好好了解这个企业及其最新动态。
没有相应经历匹配的技能就别写了,被问到很尴尬。
我算是强行转行的,所以职责和过往经历不是很匹配,被问到有没有匹配的能力的时候就很难受。

#面经##小鹏汽车##校招##运营#
全部评论
颠呐,问的好细致。。我十月底才投的第一第二志愿直接简历不匹配了。。前几天偶然被回捞了。。借楼(投小鹏可以用内推码【DSNC497q】优先投递~)
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发布于 2021-11-21 10:18
想问问楼主当时是什么渠道投的简历 收到面试的机会呢?
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发布于 2021-08-05 23:23
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?岗位是什么?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2021-04-18 14:43
想问一下是新零售管培生岗位吗 您打算去吗
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发布于 2021-04-13 19:48

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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