校招面试第一战——BIGO（一面+二面）

先介绍一下个人情况

• 18年2月开始学习产品，并开始自己的校内创业经历——一个软外外包工作室，发展到现在，也有三十多人，外包项目一大把，也能拿有几个拿得出手的，但是自己更喜欢C端，B端项目都没总结。虽然没有大厂实习经理和优秀的学校背书，但丰富的校内经历也是个人比较自信的

• 2020.5-2020.8华图产品实习生，2021.8-2021.11有过一款校园社区APP从孵化到推广的项目经历，2021.11-2021.1在快乐教育做产品实习生，2021.1至今在VIPKID做运营实习生

• 学校双非，但是邮电系，因为项目原因和我不舍得离开工作室，错过了秋招，3月起才正式春招

• BIGO是面试的第一家公司，因为以面试的公司体量都不大，而且是实习，没多少大厂面试经验，两次面试都挺紧张。

  3月16日，一面，35分钟，电话面试

• 自我介绍
  简单介绍开始学产品时间、创业时间，实习情况，有项目经历，因为看好出海产品，投了BIGO…

• 简单介绍介绍一下项目经历，怎么想出来做这个产品的，你去做什么，最终结果是什么
  我的思路是：介绍了项目背景-项目灵感-前期调研-明确痛点-明确社区内容维度-核心功能（着重讲了几个点我为什么这样设计）-主要功能-系统层面功能
  （运营、商业化阶段因为时间关系没讲）

• 你是和多少人一起做这个产品的，你是参与者还是你的角色是什么？你是怎么把几十个人号召在一起做这件事的？
  工作室三十多人，项目组15人，我是发起者，决策者（我为什么不说是产品经理和项目经理呢，脑子秀逗了）
  a.个人号召力，b.让大家有项目经历

• （面试官好像很好奇我的工作室）团队怎么成立的，人怎么来的

• 现在平台日均发帖量如何
  个位数，经费原因，负担不起（都是泪）

• 讲一个你在实习过程中做的比较好的一个项目
  简单介绍了一下公司概况
  做的比较有价值的项目：直播工具2.0版本迭代
  需求来源-需求梳理-功能策划（用户故事地图方法论）
  （可能因为时间原因，没讲完，面试官问了两个问题就结束了）

• 你对BIGO的了解是怎么样的
  出海，主营收直播，对比快手进行了商业模式分析

• 通过面试后什么时候能过来实习
  （啊哈？不是校招么，这个不重要把）
  目前这个实习，我下周一离职，能快速入职

• 有拿到其它公司offer吗
  没，第一次面试

• 还有什么想问的
  因为我第一次面试，有什么不足

虽然没有大厂实习经历，但创业过程中项目一大堆，尤其是那款社区APP，完全是我策划的，我讲的很详细，面试官反馈也不错

3月16日，二面，45分钟，电话面试，业务面
（妈耶，忘了录音了，面试后赶紧记下了问题）

• 你最喜欢的APP是什么，从产品层面来讲
  （这个问题我准备过，但是我准备的是从内容维度，最后请求了三分钟思考）
  B站，三点原因
  产品细节、广告策略、用户质量把控

• 创业带给你的成长
  领导能力、执行力、人脉经营、决策能力

• 你的哪些能力是产品经理所必须的
  ROI意识，从项目举例
  执行力，创业锻炼出来的

• 你认为初级与高级产品经理间的差距在哪
  我从我对产品经理定义入手分析

• 怎么提高产品能力
  （这个从来没准备过，临场发挥）
  初级跟着组长做项目，高级多看书，多了解互联网历史

• 最近看了什么书，给你印象最深刻
  （完犊子，不爱看书）
  《从0到1做增长》，其中的北极星指标的应用让我印象深刻

• 在产品设计这一方面，你看过哪些书
  （完犊子，这种的更没看过，只是通过一些文章了解过）
  看过一些《交互设计策略》（书名都给忘了），但是我都是写了博客记起来的，现在还说不出来，不过设计这一方面我应用最多的是我一个组长教给我参考竞品的方法

• （从参考竞品，我说到了入职教育公司，下载了十几款APP体验的事）哪个APP的哪个功能是你印象最深刻的
  粉笔APP的社区功能，这个功能带给了留存与转化的提升
  （哎，真是给自己挖坑，这个是回答的最牵强的一个问题）

• 说一下你是如何成为那款社区APP负责人的
  （社区APP和创业经历，是我大学四年主要做的事，是我的心血，规模不小，成果很多，我也很自信给别人去讲其中的细节，所以面试过程中，会有意突出这点，两次面试，面试官也都很感兴趣）
  我是工作室负责人、这个项目会带给成员成长，大家很乐意参与、是我说服大家做这个项目的

• 有没有做过数据分析
  （啊吧啊吧，总不能说没有吧）
  在做社区APP问卷采访过程中，发现有百分之x的人存在这个痛点，通过定性、定量分析，对产品做出改进

• 有什么行业是你想进入的
  想要做出海，具体行业没有考虑，反正不想再做教育

• 一个词形容你自己
  放荡不羁（实在想不出了，楞了半天）
  我善于变通，善于打破规则，善于差异化爆破（可能那个词不好，但往好结果上靠）

• 你还有什么想问的
  面试中的不足

• 哇，第一次正式面试，好多问题还是问蒙我了都是勉强答出来，全程紧张，面试官也说，你的经历都很真实，但是准备不足。

一面主要讲项目，稳过；不管是工作室还是实习，挤满了我的时间，准备面试的时间有限，二面一些问题没提前准备，回答的也不好，自己平时不注重积累的弱点也凸显也出来，感觉要GG。两位面试官还是很温柔，谢谢BIGO给我这次机会啦

哎？大家面试的时候，面试官的问题大概几成是大家准备的呢？
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