谈谈阿里巴巴的测试开发实习生面试你需要了解的

这是去年开的老帖子，在春招即将开启之际，根据去年大家关心的问题再添置了新的内容，希望可以让对阿里巴巴测开岗位感兴趣的同学有一些帮助。

经常会被同学问到测试开发岗位主要做什么的？不具备测试经验或者知识可以吗？面试时主要考察什么呢？

作为一个N年的老面试官，浅谈一下对这几个问题的理解。只是个人基于当前岗位的归纳和总结只代表个人看法，和同行团队的可能有些偏颇，欢迎批评指正。

测试开发岗位主要做什么的？
阿里巴巴的业务测试开发岗位主要专注于系统整体质量保障技术化的研究，做产品质量的负责人。产品质量负责人主要是站在产品的角度，使用多种手段保障产品在线上的稳定性、功能完整性、和体验的流畅性。产品质量负责人主要做的事情（比如/包括/不限于）：
1. 针对产品的整体质量搭建产品的质量框架：如每次发布覆盖到产品每个功能点的UI自动化、接口自动化、资损防控、线上质量巡检的检查体系&问题跟进机制的创建；性能基线的建设等等
2. 每次发版做好对应的质量保障工作：根据对应所测试产品的不同可以用到功能测试、接口测试、数据测试、数据巡检、算法测试等等
3. 对影响产品质量各个要素进行分析，讨论形成落地机制
4. 参与系统问题发现能力、系统自我防护能力、问题预防能力的建设。
5. 保质或提效的工具或平台的开发工作，包括业务相关的测试平台，或者通用型测试平台。在开发过程中根据平台的需求不同可能会用到算法、机器学习相关的技术。
实习生入职之后会面对什么呢？

入职之前，首先公司会安排一个师兄/师姐,负责同学们入职后到实习期满回校这段时间的学习和成长。

包括带着做项目、做工具、解决问题、测试开发基本功提升等等。

到了实习期快结束的时候，公司会有一次转正的述职。如果通过了，恭喜你毕业前就有offer了！

阿里的实习生招聘都是以未来N能够一起共同工作共同成长为前提的，作为企业希望能够找到诚心加入的同学，所以如果能够拿到实习生offer，那么转正还是很有机会的。

3. 不具备测试经验知识可以吗？需要具备哪些能力呢
基于上述岗位的主要职责，大家可以看到我们需要计算机相关知识面比较广，会编码的小伙伴。开发语言可以是java、可以是C++也可以是python。当然算法机器学习方面的成果也是加分项。至于测试经验和测试相关知识点，在校招中不作重点要求。当然如果在相关一领域有钻研的同学可以加分。所谓知识面可以有网络、系统、web等等计算机基础，当然并不要求面面俱到

3. 测试开发实习生岗位面试时主要考察什么？

对于校招不管哪个岗位都是以能力考察为主的。你之前做过的事情都是你能力的体现，不match这个岗位，但是可以体现你的某种能力（比如学习力、迎难而上的能力等等。每个人身上都有不同的闪光点就不一一列举了）。所以建议候选人们可以好好抽象总结一下自己的经历。找到身上的闪光点一一展现给面试官看。

4. 面试需要注意什么？

1. 好好准备：自我介绍不需要事无巨细，只要能展现你能力的点就可以了，关键字是突出重点、好好抽象。一般都是以时间轴+承担的事项+事项介绍来罗列的。

2. 真诚以待：这个是基础，面试官很多都是很有经验的面试官。主要阐述自己做的事情就可以了，除非你能扛得住各种细粒度的问题

3. 少些“我们”，多说说“我”：企业招的是个人，不是团队。习惯性的“我们”做口头禅是减分项。

5. 需要如何准备呢？

1.总结 -总结好自己做过的项目相关的点，包括但不限于项目是做什么的，你是怎么完成的，遇到的困难和自己的思考。特别强调，要自己动脑总结并且真实可靠，因为扯谎会被听出来的，不管是面试官还是hr还是很有经验的。

2. 复习&学习 -计算机基础知识、项目的相关知识、目标岗位的相关知识等等，有时间可以多学习，时间不够就按前面的排序。测试开发

3. 面试练习 -如果重要场合容易紧张忘词，还是需要自己多练练的。不只是要在脑子里过几遍，也要讲出来。

先说到这里，有问题欢迎随时加我微信交流。有需要我内推的同学欢迎加我微信：wan761603 交流（备注2023届校招内推）

另外还有其他岗位也在热招中： java开发、测试开发、算法、前端。有兴趣的同学可以加我微信帮忙内推