银行子公司问题

技术面跟hr面一起问的没有立即记录，过去一段时间了，凭记忆写一下1、开局自我介绍2、目标城市，why？应届生答辩完了吗？后续还要回学校吗？3、介绍下实习项目，实习具体工作4、实习测试的具体流程5、项目组人数，如何划分每个人的任务模块？当你负责项目时候，你会如何制定测试计划？6、你是如何提高用例的覆盖率？简历中提到了项⽬上线后⽣产环境故障数下降了，你是通过什么措施去做的呢？具体说说7、你们接口自动化是怎么做的？是你来的时候就已经有了吗？你负责了哪些内容？遇到哪些比较困难的点呢？展开说说8、在实习过程中遇到问题你一般都是怎么处理的？9、你在实习中最有成就感的事情是什么？10、你是如何去判定定位bu...

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大家或多或少在职场都有需要请假的时候，但是又不敢说或者不知道怎么说，今天就为大家总结高情商请假话术，知道领导需要什么，就没有请不下来的假期~~~✅话术结构:1️⃣表明请假意图：称呼+请假请求（尊敬给到，开门见山）2️⃣请假事由：选择无法拒绝的理由，同时本人不得不请，甚至报以愧疚（生病、结婚、）3️⃣具体请假安排：什么时候休？休几天？什么时候返工？4️⃣是否会影响工作：领导最在意的是你走了会不会影响正常工作，你可以表达事先能做完或者事后补起来，甚至说有同事能完成你的部分，领导没有理由不答应（毕竟不给你发工资你还能干活）5️⃣保持联系，有要紧表明还是会处理6️⃣保持歉意+希望请假通过雷点注意️1....