万科新动力面试经验校招分享


万科新动力面试经验分享
面试形式:5人一组,依次即兴演讲+面试官追问。
1.即兴演讲:现场依次抽题,题目有原题,抽到题后有4分钟的思考时间,
2.再依次序抽题进行4min的即兴演讲(说明投递的城市及岗位+30s自我介绍+主题演讲)。
3.题目看到了故宫元素如何与现代文化相结合、怎么看待校园贷、怎么看待回老家做乡村老师、疫情后实体店怎么保持竞争力、AI人工智能。
2.面试官追问环节问了对岗位的理解,每个人依次回答。之后针对不同的人问不同的问题,问了是否可以接受意向外的岗位、是否考虑四大、课外活动和爱好的是什么。
#万科##校招##人力资源岗#
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楼主是什么岗呀
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发布于 2020-12-16 10:30

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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