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honstman
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06-26 17:26
西安电子科技大学 Java
面试官喜欢什么样的离职原因?
面试中,我们似乎总是会被问到一个敏感的话题:你从上家公司离职的原因是什么?如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢?今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因?马云曾经说过,人离职的原因主要有两种:一是钱给少了,一是心委屈了!既然都已经是一个公开的问题,为什么面试官(特别是 HR)还是喜欢提起它?其实,面试官问这个问题,绝大情况下是常规操作,担心你入职后会不会也因同样的原因离职;另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除,所以有必要提前筛选一下。作为打工人,对于离职原因,我们不鼓励欺骗,但绝对可以高情商回答,让那些看起来对我们不利的离职原因,可以表达得更能够被面试官接受,因此,本文总结了以下几...
牛客创作赏金赛
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06-27 18:02
韶音科技_产品事业部_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推
2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下: 1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有...
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06-25 20:44
乐山师范学院 Java
完了完了
二本计科投了900份简历,面试寥寥无几,简历都是已读不回,怎么办
程序员小白条:
你是沟通了900个,不是投了900份简历,你能投900份,意味着对面都要回复你900次,你早就找到实习了,没亮点就是这样的,别局限地区,时间投的也要早,现在都要7月了
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05-27 04:13
门头沟学院 Java
二本应届女生求看看简历,不玻璃心
投了三天简历了,真的要炸了,没有一个有后续的。其实不是最终版简历,有些地方还在修改,因为这一版其实是注了水的,八股也没背完,拿不稳,但是现在这个简历出去连个面试邀请都没有就很焦虑。只有一个疑似骗子皮套的小公司给我来了个电话沟通,让我后续商议面试,但是查了一下公司几乎全是同一天冒出来的疑点很多就没理了。实习经历里的公司其实算是我参与了初创的一个公司,做游戏服务器出租平台的,所以写了有参与架构设计和开发。但是这里会不会让人第一印象感觉很水?是不是应该适当改一下?大佬们随便说想法随便骂,不玻璃心,能骂醒我也行😢就当提前体验社会了,,如果有闲着的大佬看我的简历说两句可能会被问的死点也行...拜托了焦虑到凌晨四点睡不着起来发帖。。。。。。
在学习的钝角很想踩缝...:
建议这里你把一个项目模块吃透,写就好了,不一定要写的很多,面试介绍的时候着重告诉他你就负责这一块
,慢慢来,24届老学长离职两个月,被拷打了30多次了
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昨天 17:46
西安科技大学 golang
怎么现在编造简历的人这么多啊!!!
今天和一个在大厂当HR的朋友吃饭,我问他现在职位少了,是不是工作能比以前轻松些?结果他说现在更累了,不仅因为求职者的增加,而且好多编造简历的,包括但不限于:简历上写了的工作经历,拿不出劳动合同也拿不出离职证明过往的经历跟职位要求其实根本不沾边,为了往上凑,已经从美化包装升级为胡编乱造了然后面试靠提前背诵题库,多追问一点不常规的问题就答得驴唇不对马嘴,还搭上了业务部门的时间我以前写自己简历的时候,稍微多拔高一点自己的工作内容都觉得特别心虚,没想到现在都这样了吗编造过简历的,你们的良心不会痛吗???
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