碧桂园财务校招面经

碧桂园

面试过程或经历:

宣讲会现场投的简历,当晚通知初面。初面是无领导小组讨论,分两组进去,一组十人,两个桌子,一桌一组,按号入座。题目是商业案例吧,从8个问题中找出三个对利润影响最大的,先讨论,讨论完总结,总结完再对问题找解决措施,都弄完了向对面小组展示(把最后的用签字笔写到一张大白纸上,我们组我写的)。时间把握比较重要,我们组整体挺好的。我表现还算积极,有想法就提出来,一起讨论。当晚收到通过通知,要求第二天16点之前做完商业推演测评,28道题40分钟,网上没答案,做完后当晚收到复试通知。

复试就是即兴演讲和情景模拟,三个人一组面试,演讲是给三组词,一组5个词,我选的二组的三个词,康熙,孙杨和欧洲。情景模拟和群面无领导差不多,就是三个部长,房地产发展瓶颈,一个建议和当地企业多元发展,一个建议和南方企业合作,一个建议和国外企业合作。三个想法,说服别人,类似辩论。当晚收到终面通知。

终面是2对1,没有问专业问题,主要问简历上的内容,为什么不去简历上的公司单位,为什么想进房地产行业,个人想去哪发展,家庭规划,薪资要求,问的很详细。目前还没有收到结果,应该是没戏了。不知道择人标准,进不去就是不适合那个岗位的问题了。整个面试过程比较累,

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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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创作者周榜

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