为什么boss上都是已送达啊 也不看服了

核心公式：数据证据 + STAR法则 + 岗位匹配一、自我介绍（1分钟版）公式：我是谁 + 1个核心亮点（带数据） + 为什么选这个岗位例：面试官好，我是XX大学XX专业。在XX实习中，我主导了XX项目，通过XX方法使XX指标提升XX%。贵公司的XX业务与我方向高度匹配，希望能深入发展。二、高频问题模板1. 为什么选我们？行业趋势（一句话）+ 公司近期动态（证明做功课）+ 个人能力契合例：我看好新能源赛道，贵公司在固态电池的布局（公司官网/新闻刚发）吸引我，我的XX实习经验能直接复用。2. 最有成就感/最有挑战的项目（STAR法则）S（背景）：任务紧/数据缺/跨部门难T（任务）：核心目标A（行...

我想问问各位真的有小公司会签三方吗？我怕我没有找到愿意签三方的，然后又把不签三方的公司都拒了，最后什么都没有捞到。

之前发生了一件有点尴尬的事情。我在写实习生周报的时候，因为没有仔细检查，把里面的一些内容写错了，结果提交之后被领导看到了。没过多久，领导就专门打电话过来询问情况，当时真的有点紧张，也有点不好意思。其实问题不算很严重，但被单独问起的时候还是挺尴尬的，也让我意识到写周报这种看起来很简单的事情，其实也需要认真对待。以后在提交之前还是要多检查一遍，尽量避免这种低级错误。虽然有点小插曲，但也算是一次提醒，让自己在工作中更加细心一点。

逗我呢兄弟们，我没啥追求，就想有个小公司就行了，投了200份就一个面试？