2020-11-10 15:11 已编辑合肥工业大学 Java

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offer选择：京东方，紫光展锐

本人非科班渣硕，目前手上有京东方和紫光展锐的offer，浦发在等，该怎么选择呀。求建议！！！

#offer比较#

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GA什么GA

北京师范大学测试工程师

万一接受了offer，企业又不再联系你签约，这种情况会发生吗？

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发布于 2020-11-10 15:51

GA什么GA

北京师范大学测试工程师

请问收到offer之后就算稳了吗？

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发布于 2020-11-10 15:50

来个offer哇

门头沟学院 Java

听闻京东方就是个厂子……

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发布于 2020-11-11 09:02

牛客213870936号

南京理工大学算法工程师

楼主南京紫光什么时候面试的什么时候拿到offer的

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发布于 2020-11-11 07:57

rookie0036

中国计量大学 C++

我也是收到了京东方合肥的后端开发。。也在纠结😂

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发布于 2020-11-10 21:36

05-20 10:17

魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)

Momenta内推-Momenta内推码

Momenta｜产品项目岗｜面试经验 一面：主线负责人 二面：项目团队负责人 🎉🎉一面二面的问题，掌握下面几个应对面试完全OK啦！ 1️⃣自我介绍🥳（还是我那说烂了的加分自我介绍，一面直接过！主页自取啦） 2️⃣深挖简历🩷（固定套路，Key point：给我使劲往简历上靠！） 肯定会问到有没有之前的经历和这个岗位相似的工作任务：所以面试前要准备一下以往经历和产品项目管理有关的，最好有那种自己负责一个项目的从0➡️1的过程，很加分！使劲说！比如之前如何持续跟踪过一个什么项目呀，怎么写的prd 文档呀等等！（懂得都懂哈，好好准备这一part，很加分） 3️⃣沟通能力如何？🙋‍♂️ 同上，...

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05-20 09:55

已编辑

桂林电子科技大学移动开发

当技术傲慢偏见撞上真相：某音乐娱乐公司客户端面试实录

引言：一场荒诞的技术面试作为一名大三学生，我怀揣着对技术的热爱投递了某家音乐娱乐公司的客户端开发实习岗位，却意外卷入了一场充满偏见与谬误的“技术审讯”。面试官对Flutter的武断否定、对开源生态的无知，以及对技术细节的混乱理解，对面试者技术栈的偏见与傲慢，让我深刻意识到：技术讨论一旦脱离事实，便可能沦为个人臆断的狂欢。以下是我对这场面试的完整复盘与反击。 一、Flutter“被废弃论”：技术谣言止于智者**1. 面试官的“权威论断”面试官（05:21）：“同学你知道现在Flutter被谷歌那边都已经放弃了，你知道吗？”“真实性还没确定真实性吗？”“你的信息源是从哪里来呢？”“放弃flutte...

ResourceUtilization：有面试反馈吗直接举报一手面试官态度不好

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05-14 11:24

商丘师范学院 Java

26届二本Java真的不行了吗

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛      

后来123321：别着急，我学院本大二，投了1100份，两个面试，其中一个还是我去线下招聘会投的简历，有时候这东西也得看运气

无实习如何秋招上岸实习与准备秋招该如何平衡

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04-17 12:35

哈尔滨理工大学 C++

这b站的日常实习……

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

mjasjon：这种trash中厂简历过筛概率比大厂还低（除阿里系）

投递哔哩哔哩等公司7个岗位

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昨天 20:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

为什么干了外包，大概率以后还是外包？

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

投递转转等公司10个岗位 > 面试经验谈

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