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我遇到的实习mt真的很好很好，真是初入职场的引路人和职场导师，在企业中的实际应用经验，真是你在学校课本上读十年也学不到的，后面转正也是帮我实习评价好话说尽，能帮忙的全帮上了1.先定目标再拆步骤：遇到复杂任务，mentor 会先告诉 “最终要达成什么结果”，再拆解成一个一个小步骤，先易后难，避免做无用功。2.抓重点不贪全：先不用纠结细节完美，而是先搞定核心需求，再优化次要部分，把主流程的需求搞好了再说。3.没事多复盘总结的习惯：做完任务后，mentor 会提醒总结 “哪里慢了”“哪里踩坑了”，把每次经验变成可复用的方法，下次效率直接翻倍。4.沟通的 边界感：告诉你注意区分 必要汇报 和 过度打扰...

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

看着身边的同学都去实习了，你还在纠结该怎么开始？还记得我第一次找实习时，连简历都要改十遍，面试前紧张得睡不着觉。现在作为“老司机”，今天就把那些没人告诉你的实习秘籍，用最实在的话分享给大家。  一、准备阶段：别等完美了再开始 在生活中有很多完美主义者，总要自己把事情准备到完美，再提交，可实际上会有很多意外产生，当你在准备的时候，别人也在提升，因此不光是你花的时间多了，别人也是如此，因此有时候抢占先机未尝不是一种策略。双非同学别只把眼光放在中大厂，要明白自己的简历和学历等综合竞争力，如果你都觉得自己的简历吸引不了人，更何况收到几万份简历的 HR 了。 一定要主动收集实习内推的消息，无论是线下还是...