可能是史上最长的【阿里产品面经】

  • 面试部门:阿里淘宝图像搜索部

  • 个人背景:211 / 研2 / 非技术专业

  • 面试形式:视频3对1交叉面

  • 面试阶段:正式批


【第一人问】

1、自我介绍

1)个人背景 ;2)学校荣誉;3)实习经历;4)当前职业规划。

2、工业设计师和产品经理的区别?

1)工作内容不同;2)工作侧重点不同;3)产品迭代速度不同,导致两者优化产品的速度不同。

3、你了解互联网产品经理的整个工作核心点和工作周期吗?

市场调研→需求分析→产品定位→原型设计→输出文档→需求评审→项目启动→技术评审→功能设计→产品内测→产品发布→跟踪数据、维护

4、你认为哪一点最关键、最重要?

我认为产品定位是最重要的,因为产品定位解决
1)为用户解决什么问题,用户能否接受。
2)给社会、企业带来什么价值。

5、结合你的项目说一下你是如何做产品定位的?

1)市场分析 ;2)竞品分析;3)用户调研;4)核心功能点

第6、7题是简历深挖,深挖简历是面试中的重点,不同于开放题,是对过往经历的真实性、逻辑能力与解决问题能力的综合测试。

6、你的产品想解决什么问题?

7、你是怎么锁定这些问题的?用什么功能满足这些需求,详细展开说一下?

8、你做产品经理有什么亮点和优势?

1)兴趣;2)专业相关的用户体验思维;3)同理心,举例证明。

9、你平时会组织活动么?如何体现你的组织能力?

会,在学校社团组织成员举办团建活动,学习活动。

第10、第18题属于高频题,且会不断追问为什么喜欢?优缺点是什么等等,尽量提前准备一到两款熟悉的产品。

10、你平时用什么电商app?

11、你能说一说“毒”和淘宝的区别吗?

12、你说虚拟试穿功能能给你带来什么价值?

13、你用过拍立淘吗?

14、你觉得拍立淘有什么特点?有什么设计得不好的地方吗?

1)设计流程有缺失,比如拍照→上传图片→即刻识别→展示推荐结果,上传图片后来不及确认和编辑,马上开始识别,操作不过来;
2)识别不准确(技术限制)。

15、如果你是产品经理,你如何解决以上缺陷?

1)流程设计,在即刻识别前加入一个确定环节,给用户一个编辑照片的机会,也给用户更多选择权;2)识别不准确(技术层面,无法解释)。

16、你了解增强现实技术吗?

1)技术层面(无法解释);
2)使用场景:现实场景叠加虚拟场景。

17、你觉得增强现实做什么产品功能对用户最有价值?

1)虚拟试穿,拓展为虚拟试衣间;
2)虚拟购物场景,购买家具通过摄像头可直观看到商品在家中的情况。

18、你平常喜欢用什么app?(前面提过“毒”,所以只能说其他产品,准备不足)

19、如果让你做拍立淘的产品经理,接下来应该去做的方向是什么?你是怎么思考的?

1)图像搜索+摄像
2)使用场景(对着想搜索的商品,开启摄像头)
3)功能细节(显示价格、信息、好评度)

20、你对自己未来的规划是?

1、当前找实习,第一年硬技能提升;
2、第二年项目管理提升;
3、第三年团队建设、领导力提升。

21、你到公司实习,你对团队的期待是什么?你希望我们能给你什么?

1)有mentor带领学习;2)遇到问题能帮助我解答。

【换人问】

从这里开始疯狂细挖项目经历,尤其是有过简短创业经历的同学一定要注意,必须对自己的经历烂熟于心,而且能从不同维度,理性提炼出关键性问题与答案。

22、为什么选择xx群体?你对xx群体规模多大有了解吗?

23、你的创业项目团队有多少人?

24、你最开始怎么说服你的partner和你一起做这个项目?

1)提升求职竞争力;
2)从0到1去做一款产品会学的更立体更快。

25、所以说他们是为了参加比赛,而不是为了做这个产品?

不是,他们也是认可这样的需求点,因为前期确定项目不是我一个人独断的,而是讨论的结果。

26、市场分析除了研报、网络方式调研,你如何从身边的现象去挖掘到你的产品需求?(如何体现你的深度思考和同理心?)

27、你的产品冷启动怎么运转?你的第一批用户需要多少才能达到预期?

28、你的产品最核心的功能是什么?

29、在现有的互联网比较大众的市场有没有现有的模式可以借鉴?比如美团、饿了么,他们有什么模式可以让你借鉴?

30、现在已经有类似的产品了,你的差异点在哪?

31、你的对手做得比你好投入比你多,你的产品壁垒在哪?

32、细究下去还有很多问题,比如说如何避免用户私下交易?比如你产品第一期要花多少成本?比如为什么要用APP形态不用小程序、公众号?

33、为什么每一次实习的时间都这么短?微信项目优化怎么只用了1个月?

【反问环节】

1、产品经理如何提升好奇心?

2、岗位最重要的素质是什么?我有哪些方面可以提升?

1)提升产品经理的能力结构;
2)学设计的同学技术层面的知识较少,需要强化。

3、图像搜索是偏向后端的业务吗?

1)消费端;2)涉及摄像;3)提升用户体验。

4、阿里的简历评估是面试的形式。

【复盘】

1、你最喜欢的产品要准备两个,我一开始准备了毒,但是在前面的问题已经提到毒相关的功能,所以后面不好提,结果没准备好。

2、项目要经得起深挖,包括整个项目周期过程,在发现需求过程中如何展现你的同理心?如何冷启动?如何考虑成本?是否有现成的借鉴?如果被对手抄袭,产品的壁垒在哪?

你的用户规模有是多少?如何避免私下交易?为什么用app,不用小程序、公众号?

3、面试过程中要保持心态,谁又能想到这一个产品经理问完,会让另一个同事继续提问呢?把提前准备的问题多看熟。

4、所有的精心付出与准备,都不会浪费。当然,除了必要的学习与积累,面试技巧也至关重要,无论怎样,不要迟疑,只要开始,永远都不晚。


【给产品新人的建议】

1、不要太依赖面经,如果处于自身成长的角度,每一次面试都是一次应急训练;

2、尽量全面了解面试公司的产品业务生态,有一个全面认知;

3、深挖JD所隐含的信息,并针对这些信息进行准备;

4、重点还是对个人简历的拓展性内容进行补充熟悉;

5、面试时,抓住重点,什么是重点?——做过什么能体现产品能力的事?怎么做的?有什么成果(成绩)?有什么数据佐证?为什么这么做?

6、每一面的问题重点不太一样,一面偏认知与经历,二面偏业务理解与思考深度,三面(总监面)偏“闲聊”,但绝不简单哈,看似简单的沟通,背后都可能有其意图。


仅为参考,加油!!

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全部评论
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发布于 2020-10-19 15:26
楼主你好,请问你是什么岗位?
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发布于 2020-10-19 14:48

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2025-12-25 10:16
已编辑
合肥工业大学 后端工程师
如题,在历经了长达多月的焦急等待,楼主也算是如愿以偿收到了梦中情司的意向了,秋招也终于是落下了帷幕,虽然手中的offer不够打牌,但已经满足了。华为时间线:9.3 笔试环节,惊险通过10.15 线下面试,前两轮技术面手撕都比较轻松,面试官态度也很好,最后一轮主管面,向主管表达了强烈的意愿,主管很和蔼,面试体验非常棒,1125定律后入池成功11.19 收到接口人的保温电话12.9 接到部门hr的保温电话,介绍了一下部门负责的工作12.23 收到华为的意向书,成为华孝子一枚~期间收到了之前实习过的公司的offer,害怕华子泡不出来就先签三方了,这下不得不毁约了,在此向前司道个歉,也感谢前司对我的认可和托举,祝业务蒸蒸日上~感谢从今年三月开始找暑期实习以来,所有朋友和家人的鼓励,我们宿舍的就业氛围相当好,大家会分享各种有用的信息以及面试中遇到刁钻的面试题,在有人收到offer的时候我们都会发自内心的高兴和祝福,在我去线下面的时候也借我穿过西服.....能在大学四年分入这么好的宿舍拥有这么这么好的舍友除了幸运我找不出其他的形容词。还要感谢我的父母,在我每一次面试前都给予鼓励,也在失败的时候安慰我,他们的托底是我前进的基石,以后有工资了要给父母买很多东西最感谢的是我的女朋友,我们从大一相识,一直坚持到大四,她是一个非常优秀也异常坚定的女生,也正是因为她的实力出众早再年初就定好了要去上海的一家外企。我为了也去上海,从暑期实习开始投了不少上海的岗位但无一例外的都被拒之门外,但这期间她从来没有嫌弃过我,反而一直鼓励我相信我,如果说父母的托底是我前进的基石,那女朋友的鼓励和信任则是我前进的动力和方向。在如今这个充满戾气和对立的社会,能找到一个一心一意彼此喜欢的人实在是很难得,我深知这种珍贵所以更会加倍珍惜也感谢自己吧,在经历了无数个失眠的夜晚和面试失败的打击下,最终还是迎来了最好的结果,记得在华为线下面的前几周我几乎回到了高三时期的作息,那真是一段充实美好的时光,好在最后的结果也没有辜负这份努力也想跟所有的牛友说:不要因为一时的失败而自怨自艾,妄自菲薄,只要坚持下去,总会有柳暗花明又一村的惊喜在等待着你,机会总是垂青于有准备的人,要相信否极泰来,相信自己。朋友,坚定地相信未来吧,相信不屈不挠的努力,相信战胜死亡的年轻,相信未来、热爱生命。
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