海南银行、招商银行、建设银行、江苏银行管培生校招面经

海南银行
面试过程:
大家会被提前分组到面试酒店后会首先在等候室进行资料审查登记,随后发面试题目,面试形式(无领导小组),给大概10分钟的时间准备(包括一段自我介绍)。之后和小组的人进去按号就坐,首先自我介绍,然后自己的观点陈述,之后是小组讨论,随后进行意见统一选举一个人做总结陈述。随后是自由提问环节。

招商银行
面试过程:
首先通过初试,没有问太多问题,然后去到公司,还有测试你的打字速度,已经逻辑思维能力,还有一些基本的金融知识考试,通过后,等了些天,又是电话面试,主要看你口音好不好听,有没有感染力,然后就是群面
一些问题:问首先自我介绍,然后为什么选择这个工作,以后如何发展

中国建设银行
面试过程:
3个面试官面试,1个hr负责问一些职场处理问题,心态的问题,1个高层管理问以后职业规划,发展设想,对建行的了解,还有应该是级别最高的根据他自己的感觉问一些问题,记不清了,问了几个问题不多
一些问题:问对建行的了解,职业规划,今后发展方向,对柜员工作怎么看的,职场最不能接受的情况

江苏银行
面试过程:
整个面试过程节奏紧张,第一天一面,泛泛谈一些东西,自我介绍什么的;第二天笔试,基本是公务员考试的题目,第三天二面,分行领导来了,不过也是群面,多对多,抽了谢问题问问。一些问题:问为什么选择我们
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07-18 18:45
已编辑
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半解316:内容充实,细节需要修改一下。 1,整体压缩为一页。所有内容顶格。 2,项目描述删除,直接写个人工作量 修改完之后还需要建议,可以私聊
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
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