许愿华为oc

“如何判断需求优先级”是非常经典且高频的一道面试题，例如“当需求非常多忙不过来时，你会怎么办？”、“有很多功能需要完善，你如何判断先做哪一个？”等问题，背后实际上都是考察“如何判断需求优先级”。为什么这个问题经常被问呢？原因在于，产品经理的核心和难点工作之一，就是判断需求优先级。一个公司的能用来研发产品的生产资源总是有限的，而业务方想要实现的功能是无限的。无限的需求和有限的资源，是永恒的矛盾。而产品经理的重点工作之一就是调和这个矛盾，调和的工具就是“判断需求优先级”。因此，是否掌握判断优先级的技能，是衡量一个产品经理的标准之一，所以在面试中总是会高频的问这个问题。如何回答这类问题呢？首先，是讲...

投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

回答了 95%的问题，3 天没信息 g

个人认为如人饮水，冷暖自知。在如今经济形势不好的情况下，哪个公司都会有人不满意。先说优点：我个人毕业后就入职娃哈哈，曾在娃哈哈工作两年，基本上还是满意的。工作氛围很好，领导和同事都很友善，内部也没有听到过什么负面消息。可能是因为我不喜欢参与八卦，我一直坚信“来说是非者，必是是非人”再说不足：客观的说，作为大公司，制度上确实仍有不完善之处。最后，关于薪资波动，相信任何一个公司都是业绩为王，既然选择的是企业，就不要怕波动。再谈一下关于跳槽，个人认为，第一份工作选择一个大厂在后续择业上还是很有优势的。最后的最后，说一下个人进入职场四年来的感悟：遇到问题要及时沟通，调整自己的心态，客观评价和认识自己的...