字节超高实习转正率真不是吹的,我的秋招还没开始就结束啦

本人学校吉林动画学院,专业数字媒体艺术,主攻游戏特效。
前几天拿到字节实习转正offer,岗位为 绿洲-美术。
一、聊聊我在字节的实习
今年2月份左右,恰逢字节跳动的春招,兴趣使然,我便向字节跳动投出了我的人生第一份简历。简历投出仅2天的时间,我就收到了来自字节跳动的测试题。完成测试题后,迎来了3轮面试。每轮面试均间隔一周左右,面试官的顺序大概是导师-组长-leader-hr。
经过了一系列的测试,很幸运,我顺利就职了字节跳动暑期实习的游戏美术岗位。入职字节跳动,我最大的感受便是"舒适"。在这里,没有上下级的阶级感,就好像是一群来自天南地北的朋友,因为兴趣爱好而聚集在一起,做着自己喜欢的事。在这里不会因为我是实习生而对我特殊对待,经过了一个月的练习和熟悉项目第二个月就开始跟其他同事一样进入了项目当中。除此之外,令我印象最深的还有字节跳动的免费三餐。因为我在职的那段时间处于疫情期间,公司的食堂并没有开放,所以每天三餐都是以外卖的形式"投喂"。还有吃不完的小零食和饮料,对我来说已经是顶好的用餐福利了。不过组长告诉我,字节跳动的食堂比这些丰富多了,所以我极其期待食堂的开放。但是令我遗憾的是,还没有等到食堂开放,我就结束实习回学校了……
二、实习转正
因为我满足了字节跳动实习时长要求,hr便帮我申请了实习转正的机会。我需要做的是把实习期内做的东西和自身的提升成长以及对自己未来的一个发展规划总结出来以ppt的形式做一个汇报。通过述职报告以及平时的表现,我得到了leader组长导师们的认可,于是在返校之际,我成功拿到了北京字节跳动的正式秋招offer。
三、一些面试小tips
下面,是我总结出来关于应聘字节跳动的"小秘籍"。
1.游戏美术岗位的同学一定要好好准备作品集,作品中尽可能表现出自己擅长、熟练的游戏风格;作品集尽量丰富,展示出更多的风格或者专一某一种风格的同时包含那个风格的方方面面;当然作品要挑自己做的最出色的,作品排列也可以花一点小心思,比如出色的作品后夹一个略微逊色的作品去排列。而作品的排版制作的更加精细会更让面试官觉得你认真且专业。挑选作品时可以去选择更符合市场受众的风格类别,或者是自己最为擅长的方面,如果实在不知道自己哪一个作品出色,就可以求助自己老师啦,要老师帮忙挑选一波。
2.面试要放松,拿出最佳状态,平常心对待就好~
3、去网上搜集下资料,熟悉下公司的产品,不仅帮助自己面试,还可以让自己内心有一点把握。
最后,祝各位同学早日上岸,拿下offer!
#实习##转正##字节跳动#
全部评论
羡慕 了!!
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发布于 2020-09-25 04:49
专属内推投递通道:https://job.toutiao.com/campus/?spread=82BE24J
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发布于 2020-09-23 17:50
实习时长多久才满足啊
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发布于 2021-05-29 13:41
你好你好!!我想咨询一下实习多久可以有转正机会呀~
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发布于 2020-11-12 10:00
请问收到意向书是就算稳了么?
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发布于 2020-09-25 08:20
字节还是很良心的
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发布于 2020-09-24 14:50
大厂不都没hc了吗,最近还内推
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发布于 2020-09-24 10:37
已经开奖了吗大佬
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发布于 2020-09-23 18:17

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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