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蟹不肉正在拿offer
2020-09-10 13:43
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华中科技大学 C++
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许愿快手HR面
周二面完快手客户端三面,现在还没消息,好慌啊,希望来个快手HR面 求求了
#许愿#
#求offer#
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久201908291448951
武汉理工大学 iOS开发
我面完一周了都没消息
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发布于 2020-09-11 14:28
SuperNing
转转_测试部_测试开发工程师
我是上周三面完的测开三面,求求了
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发布于 2020-09-11 11:33
Sofanio
南京理工大学 测试开发
我也是!!许愿hr
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发布于 2020-09-10 21:43
可爱的蛋挞o
西安交通大学 Java
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发布于 2020-09-10 21:39
成灼
The University of Melbourne Java
我也是周二面完,没消息,官网还是面试状态。
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发布于 2020-09-10 21:09
what_if_it_rained
东北大学 C++
我周一面完,也是一直没消息。。。每天去官网看挂了没😅
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发布于 2020-09-10 20:49
即将成为内推官
百度_MEG_客户端
同周二面完,android,还没消息啊,求hr
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发布于 2020-09-10 20:22
讨厌吃香菜的劳伦斯在写周报
中央民族大学 C++
base是哪?
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发布于 2020-09-10 14:59
一个玩劫的罢了
小米_系统软件工程师
ios还是安卓
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发布于 2020-09-10 14:35
讨厌吃香菜的劳伦斯在写周报
中央民族大学 C++
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发布于 2020-09-10 14:20
暂无评论,快来抢首评~
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一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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2025-12-28 16:16
已编辑
清华大学 Java
26届java简历求拷打
打算全力参加春招了,简历也跟着目前的实习开始逐步更新,有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多,产出偷了一点也了解些。
猫猫头猫头鹰:
不是,你这个已经很牛了我觉得如果每一个点都能扛得住拷打
机械人晒出你的简历
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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1.包装/编写说明针对实习,大家应该都是聚焦于两个问题:(1)有实习经历,但是实习经历没做什么东西,简历不知道怎么写(2)没有实习经历,想包装一份实习经历,给简历加分(应届生没有背调,只要学历是真的,一切都是真的)针对没有实习经历,想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了,还包装一个连名字都没听说过的公司,这样简历上也加不了多少分,还浪费很大的精力,不值得。(要不就不干,要干就干个大的)2.有实习经历,怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下,通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么?接下来可以从两个层面...
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