华泰证券,安硕信息,买特咨询 咨询顾问面经

华泰证券

咨询顾问

群面,8个人一组,我们组其中一个是他们的实习生,3个面试官,很年轻。收了一下简历,然后就开始面试。

首先是自我介绍,每人1分钟,然后是无领导小组讨论。关于格力空调的一个内部控制问题,回答起来还是有些吃力呢。不过从中也学到了不少东西!

安硕信息

一共是两个电话面试,首先是项目经理,再是项目总监。问的问题主要考查的是你的工作态度,为人处事方式,以及你的一些看法等比较主观的东西。问的问题比较具体,也会涉及一些专业的问题以及询问学习成绩,参加的活动等。 面试官问我如果我恰好接到客户投诉电话,负责人又不在,我怎么处理? 对于上级交付处理的事项,我觉得这样处理不妥的,我会怎么做? 他们招的大部分都是名牌大学的学生,如果我要留下,对于我的文凭我怎么看?

买特咨询

面试是51,因为头一场开始晚了,所以后面陆续延后了,每个人大概半小时左右时间。5个面试官,有三个是一面时候的三个,还有两个据说是上海分行这里的hr部门的,其中一个长的有点像财经频道还是东方卫视某谈话类节目的主持人,如果不是面试,就找他合影了。先是自我介绍,然后就问学科专业和实习的一些情况,后面就会结合招行来问一些问题,例如个人优势在哪里,如何帮助企业规范岗位说明书?

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楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-09-09 19:48

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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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06-23 11:28
门头沟学院 Java
牛客91966197...:也有可能是点拒绝的时候自动弹的话术
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3
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