[拼多多]21届正式秋招(技术岗/非技术岗)

二面 20min 1.自我介绍 2.看你之前的经历都是互联网公司，自己在选实习岗位的时候是怎么考虑的？ 3.之前的实习经历主要侧重于运营的哪个类别？ 4.你的实习经历里面有哪些数据分析比较多的部分？ 5.简要介绍上一段实习中的分层运营策略 6.当时这个策略是你自己做的，还是团队已经做好了然后你去运行的呢？ 7.对小红书广告投流的理解与看法 8.面试官介绍广告投流方面的内容 9.你认为自己的优势在哪里 10.反问

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

我觉得作为平台，一定是要考虑客户的回报的，只有让甲方觉得自己花得值，人家才会复购。其实快手也一直在出价策略上不断优化，从PID、MPC到强化学习出价，相比前两代，强化学习算是一次质的飞跃，因为他能通盘考虑了。不过确实还没有办法完全解决出价的复杂性，所以快手提出了第四代的生成式强化学习，本质就是把生成模型和强化学习结合起来吧。所以我觉得今年秋招想投递快手的同学，而且对这个感兴趣的，我觉得可以重点关注一下，往这方面准备一下吧。（过来人的一点建议哈）还有明天会有秋招直播，可以蹲一波了。