腾讯HR面试

距离三面过去已经五个工作日九天了（周五面的），一直在复试状态 ，三面结束面试官告知后续不会有技术面会有gm hr面，中间发邮件催进度回复已协助反馈请耐心等待，但一直没有约下一轮，这是要等意向的同学鸽掉之后再推进吗，要不要再催促一下呢，会不会催挂呀

wxg是国庆后约面的，给捞的是测开岗。哈哈，上次是前端。而我投的都是后端开发。一面:1. 上来面试官介绍业务。2. 问对测开的理解和意向。3. 自我介绍。4. 问实习。拷打项目。5. 做题。两道算法题：区间合并，k个链表反转6. 一道思考题：扔鸡蛋问题，力扣上也有。其实也就是动态规划7. 反问。手撕两道都撕出来了。面试感觉也答得还行。整体1h左右。过了好几天才收感谢信。二战鹅，宣告失败。  鹅，还是无法战胜吗从上一段实习润了，回来也有在投着简历刷刷面经，合适的也能去。今天面试了亿讯。原本是昨天面的，面试前半小时hr发信息说面试官有会议要改时间？我请问呢。于是改成了今天下午三点。往常一样，还是提前十分钟进会议等待。到了时间，面试官进来了，半天不说话?过了好几分钟我开麦问他能否听到，他说可以。于是开始。让我开摄像头？他没开，好的。1. 自我介绍2. 问实习项目。（没录音，凭印象）3. 接口安全性如何保证？4. 如果我去postman请求到了一个token，后面不是能用这个token去请求其他接口吗？5. 写接口时有没有考虑到性能问题？6. 怎么去实现一个接口幂等的？到这里，这人去接电话了？7. ThreadLocal原理，是怎么确定是哪个线程？（噼里啪啦说了一堆，只收到“让我再回去看看”的回答。）8. springboot中除了注解，还能去怎么开启事务？9. 什么时候会发生嵌套事务？事务隔离级别？10. 高并发怎么提高分页效率？（他应该是想问大数据量提高分页效率）11. 消息队列消息丢失怎么办，补偿机制？12. Bean作用域（这个真忘记了哈哈，只记得一个单例）13. 反问整体体验：差。  难度：不难，就最后一个问题没答出来。感觉他说话也不清晰，问题描述也模棱两可，不像真人

上周二完成的三面，已经一周多了还显示复试中，想问下这种情况还有戏咩——————————————————更新：11.14 HR面，录用评估距三面时隔四周，居然真的有后续，泪目。不过HR小姐姐说现在太晚了，不发意向，后续直接开奖。

一面 9.26二面 9.30三面 10.9hr面 10.13前端开发秋招现在一直在泡。hr说不发意向直接谈薪，是大家都这样吗，池子太大了😓