tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

前途渺茫啊。自学Java少说已经有半年多了。目前某软件机会都是已读不回，个别投投简历也是没有后续。这个节骨眼这样也挺正常的。但是三本学历怕是秋招没有啥竞争力，甚至怀疑自己适不适合开发（想转测开去了），已经差不多一个月没写代码了，一直在背八股。继续沉淀还是转行测开？友友们

25届应届生，都不知道用这份简历找什么样的工作

今天面试被狠狠拷打 还是很感谢面试官 提的问题很深刻，不是常规的面试，就像在聊聊天，提的都是一些认知 意识 观念方面，对行业的了解，也不能说很难，只是我自己从来没思考过这方面，一边掩饰自己在大学完全就虚度了，一边还要猜他问这个问题到底是想要看你什么样的一个能力，然后给出合理的一个解释，达成自己的目的：ok虽然我现在没研发能力 但是我有潜力 有魄力，不存在的东西是伪装不出来的。