科大讯飞提前批笔试

投的前端岗位,笔试题有四道编程题(居然限制了语言:java/c++🤣

题目一:钱币,找最少数量问题
     有1元、5元、10元、50元、100元不同面额的钱; 第一行输入不同面额的钱对应的数量,第二行输入需要支付的价格; 需要满足支付价格且使用钱的数量最少;
       输出满足的最小数量,没有符合的输出-1

题目二: 排序问题
       给出一个数字序列,需要输出排序过程

题目三:两矩形相交问题
       给出8个数据,前四个数据代表第一个矩形的对角线上的点坐标,后四个数据代表第二个矩形的对角线上的点坐标
      判断两矩形能否相交,能则输出1,否则输出0

题目四:输入任意字符串,从字符串中提取整数
             
#科大讯飞##笔试题目#
全部评论
做出来几个题能过,我每个题通过率都是百分之六十七十
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发布于 2020-07-31 18:44
啥时候能接到面试电话呀
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发布于 2020-08-02 00:25
233~ 排序猜不到没写
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发布于 2020-07-31 16:28
限制语言。。。那前端凉了呀,你是会这两个语言吗
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发布于 2020-07-31 16:26
// 输入一行字符串,输出其中的整数 ,如 +1a2 输出12 import java.util.Scanner; public class test4 {     public static void main(String[] args) {         Scanner in = new Scanner(System.in);         while (in.hasNextLine()) {//0             String input = in.nextLine();             String s = input.trim();             String res = "";             if(s!=null && !"".equals(s)){                 for(int i=0;i<s.length();i++){                     if(s.charAt(i)>=48 && s.charAt(i)<=57){                         res += s.charAt(i);                     }                 }             }             System.out.println(res);         }//0     } }
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发布于 2020-07-31 16:02
第二题是快排吗,我晕了,只过了60
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发布于 2020-07-31 15:56
我用c写,,,第二题怎么做?想了半小时,,,懒得写了,,,直接交了,,,
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发布于 2020-07-31 15:55

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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