金雅拓（北京）智能卡科技，南京锦创科技，努比亚法务校招面经

金雅拓（北京）智能卡科技有限公司

面试过程:

一个HR女manager+Legal女manager同时面试；

面试的问题和职位相关性不是很大；

没有了解到法务专业上的能力，猜测应该是对个人应变性的考核；感觉问题比较难回答，因为金雅拓属于传统行业，和互联网行业差别很大，互联网技术性问题让法务同学回答。

环境还不错，感觉公司员工都比较友善。

面试最后没有回复。

面试建议：

负责的内容尽量详细，少说，否则覆盖面越广，比较难回答的详细。

面试问题:

问工作经验？互联网服务器设备在哪里？办理过的一些案子及细节？公司章程等。

南京锦创科技发展有限责任公司

面试过程:

1. 面试一轮，投简历后被打电话叫过去的，面试的人很多。问些常规问题，然后问你有没有类似客服经验，知不知道信用卡，告知工作内容。

2. 有加班，薪酬构成告知，然后就让等通知，2天以后告知面试通过直接报道即可！

努比亚

面试过程:

1. 我是内部推荐过去的，省略了网申建立筛选的环节。

2. 涉外法务对于法律英语的要求很高，会发一份法律英语的卷子，2小时，两道名词解释，两道案分析，英译汉好几个，汉译英再好几个。

3. 接下来就是面试，直接上来就是英语面试，先英语自我介绍，在问了一些国际贸易方面的知识，全部用英语回答；

4. 完了再问了问论文什么的。