米络科技/海美迪科技/优码创达后端Java社招面筋

米络科技

面试过程：

1、问了一些数组，事务方面的东西，还有数据库的一些内容；

2、Oralce语句、java语句相关；

3、反射如何获取私有字段(代码没背出来)；

4、如何防止反射破坏单例？

5、数据库隔离级别；

6、什么是幻读？

7、数据库优化(索引优化除外）

8、volatile原理（细到插入什么jvm命令要具体名字）；

9、线程工作内存在哪？

10、spring事务管理；

11、redis使用场景；

海美迪科技

面试过程：

1、先简述自己以前的项目经验，然后是互联网相关的问题，会提出一些场景让你给出解决方案。

2、一些缓存方面和数据库优化的问题；

3、框架，SQL优化,技术底层。设计模式。大数据，高并发。

4、你看过SPRING的源码吗？它的设计思想是什么？

5、switch 是否可用于String类型的判断，Java哪个版本之后有此功能的。

6、个人的职业发展规划；

优码创达

面试过程：

1、介绍个人学历及性格

2、介绍以往的工作经历及项目经验

3、一些基础的编程技术问题

4、你知道哪些JVM性能调优？

答：设定堆最小内存大小-Xms -Xmx：堆内存最大限制。 设定新生代大小：新生代不宜太小，否则会有大量对象涌入老年代 -XX:NewSize：新生代大小 -XX:NewRatio 新生代和老生代占比 -XX:SurvivorRatio：伊甸园空间和幸存者空间的占比 设定垃圾回收器 年轻代用 -XX:+UseParNewGC （串行） 年老代用-XX:+UseConcMarkSweepGC （CMS） 设定锁的使用

5、对薪资的要求及公司的期望