某C轮金融科技公司和某平安系子公司的后端Java社招面试经历

C轮金融科技公司

一面(技术面)

1、重点聊了Java各种集合的实现原理,以及使用场景,主要包括不限于,ArrayListLinkedListHashMapHashSetTreeMap

2、线程池的实现原理,线程池中的等待任务只有一个队列,如果线程池中的线程比较多,竞争会比较大,怎么解决?

3、Java中实现高并发的几种策略(COW, cas, ),各自的使用场景及区别?

4、简单的介绍下项目?


二面(项目+技术)

1、聊下项目中高并发,高可用的实现;

2、负载均衡的几种算法;

3、问了几个设计模式的实现;

4、分布式系统中转账问题,如何保证分布式事务,项目中怎么处理这种情况?

5、MySQL主从复制的实现;

6、jvm的内存模型,类加载机制,jvm gc实现原理,有没有jvm线上调优经验。7、如果遇到线上问题,一般通过哪些步骤定位,除了看日志和走读代码还有没有其他方法?


三面(项目经理面)

1、聊下项目内容,以及项目目前存在的问题,优化点;

2、有没有带人的经验,怎么带一个新人?

3、离职的原因,对下一份工作的期望?

4、目前这边开展的是新业务,怎么让大家这群“新”人很好的配合起来?

5、目前公司这块的业务在技术上的侧重是什么,会有哪些挑战点?


四面(地区技术负责人面试)

1、聊了下项目;

2、下一份工作,首先考虑的三个点按优先级排列是什么?

还有几个问题记不清了


平安系子公司

一面技术面:

1、常规的Java基础技术问题,设计集合,并发,走马观花的都问了一轮但不深入;

2、高并发模型;

3、然后聊了下项目,项目的性能数据;

4、接着聊了下jvm 内存模型,类加载机制,有没有jvm调优经验;

5、离职的原因,当前的薪资水平;


领导面

1、自我介绍;

2、介绍项目,因为有一个项目短暂的接触过支付场景的实现,这个领导估计过支付相关的经历,开始追着问什么叫分布式系统设计,系统的交互中会存在哪些问题;

#社招##Java工程师##面经#
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这是几年开发经验
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发布于 2024-04-07 21:29 广东

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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