阿里云文件存储2021校园招聘开始啦~~

阿里云校园招聘开启,欢迎投递阿里云文件存储团队~~~~ 本次招聘对象为2021届毕业生(毕业时间:2021年1月-2021年12月)


阿里云文件存储是一个可共享访问、弹性拓展、高可靠、高性能的分布式文件系统。广泛应用于容器存储、大数据分析、web服务和内容管理、媒体和娱乐工作流程、数据备份等。我们是新一代文件存储定义者。我们打造高性能、高可靠、高可用的分布式文件系统,团队自主研发了通用型文件存储、极速型文件存储以及CPFS等,提供覆盖全球的服务,TB级吞吐,亿级IOPS,云上最先支持NFS/SMB协议。欢迎感兴趣的同学加入我们团队~


【岗位职责】:

1. 负责并行文件系统CPFS和分布式文件存储的设计开发,保证分布式下数据一致性、低延迟、稳定性和共享文件访问。

2. 负责文件存储标准协议NFS/SMB的设计研发到维护支持的全链路实施,为UNIX/linux或windows等提供良好兼容的共享文件系统。

3. 负责企业级大规模文件存储的设计开发。


【岗位要求】:

1. 熟悉操作系统、数据结构、网络等基础知识

2. 熟悉C/C++/java/python开发,能运用常见工具定位调试代码

3. 熟悉linux操作环境下常用命令

4. 有良好的问题分析和解决能力

【加分项】(没有也问题不大,我们一起学习鸭~)

4. 了解常见的分布式存储系统Lustre、ceph、GPFS等的优先

5. 熟悉Linux内核开发经验和高性能计算相关经验者优先。

6. 对分布式系统、数据一致性有浓厚兴趣,有存储系统构建经验者优先

【工作地点】:

杭州/上海/西雅图


我们将提供秋招问题咨询服务,简历评估,一对一交流,对于已经投递的同学,会及时更新进度。部门缺人啊啊啊啊啊啊

邮箱:mengye.pmy@alibaba-inc.com

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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