字节跳动-广告技术团队拉新,大叔和萌新均可

字节跳动-广告技术团队,正在招聘广告算法和研发工程师,大量hc,实习/校招/社招不限。
工作内容主要为广告的召回/粗排/精排/ranking/混排的全方位优化,提升字节电商与各行业的收入。欢迎有兴趣发简历到chenpengda@bytedance.com哈

有邮件必回,可实时关注进展情况,以及督促HR评估与安排面试

具体JD见附件,还有其他更多岗位

#字节跳动##校招##实习##社招##内推#
全部评论
广告算法持续火热招人
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发布于 2020-08-06 11:30
字节秋招校招开始了,广告技术部门火热招商中,come on,baby
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发布于 2020-07-26 15:36
大家也什么校招或者社招问题,也欢迎留言,不定期回复哈
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发布于 2020-07-07 16:22
后端开发要转go吗
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发布于 2020-07-05 17:45
目前已有多人陆续进入面试中哈~
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发布于 2020-07-03 18:11

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如题,这操作。。。。
真烦好烦真烦:既想享受国家的招聘应届生福利,又不想培养新人,我只能说这种企业的ld太过分了
投递美的集团等公司10个岗位 >
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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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抱抱碍事梨a:三点建议,第一点是建议再做一个项目,把自我介绍部分顶了,第二点是中南大学加黑加粗,第三点是建议加v详细交流
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