牛客OJ报错,已改仍旧存疑,求大佬指点

题目:把数组排成最小数
代码(已改,但仍旧存疑):
class Solution {
public:
    string PrintMinNumber(vector<int> numbers) {
        string res = "";
        sort(numbers.begin(), numbers.end(), cmp); //cmp改为static之前,报错:调用了非静态函数,但不是通过类对象调用的
        for(int i = 0; i < numbers.size(); i++){
            res += to_string(numbers[i]);
        }
        return res;
    }
private:
    static bool cmp(int a, int b){ //改为static静态函数
        string sa = "";
        string sb = "";
        
        sa += to_string(a);
        sa += to_string(b);
        sb += to_string(b);
        sb += to_string(a);
        
        return sa < sb;
    }
};
报错:
sort(numbers.begin(), numbers.end(), cmp);
reference to non-static member function must be called.

百度了一下就搜到了
首先说明问题意思:这个问题是指你引用(调用)了非静态函数,但你不是通过类对象来调用的。问题的来源就是sort()函数的第三个谓词参数。为什么会是这样的呢?

按照常理来说,同一个类的非静态const成员函数中能相互调用,而不用通过类对象进行访问,为什么这里不行呢?相反如果我们把谓词函数com()定义为static函数问题就没有了。

问题的原因其实就是函数参数不匹配的问题。因为我们普通的成员函数都有一个隐含的this指针,表面上看我们的谓词函数com()只有两个参数,但实际上它有三个参数,而我们调用sort()排序函数的时候只需要用到两个参数进行比较,所以就出现了形参与实参不匹配的情况(函数有三个形参,但是只输入了两个实参)。

所以,解决办法就是把谓词函数com()定义为static成员函数。
————————————————
版权声明:本文为CSDN博主「赵同学」的原创文章,遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议,转载请附上原文出处链接及本声明。
原文链接:https://blog.csdn.net/qq_26849233/java/article/details/77930991
但不是很懂,为什么造成参数不匹配,为什么加上static就没问题了。
#21天打卡剑指offer#
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😂不用考虑0吗,我觉得应该需要吧
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发布于 2020-04-23 11:18

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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