腾讯暑期实习hr面

更新一下,4.13号拿到了hr的口头offer,下午3点左右就收到了正式邮件
至此腾讯面试告一段落,事业群ieg品质管理部

4.9号完成了hr面,下午显示已完成状态,但是不是找人内推的,是自己官网投的,请问要怎么才能知道自己的进度?

#腾讯暑期实习##腾讯#
全部评论
在官网可以看到呀,在个人中心 大致是电话面(不会约时间) ->初试 ->复试 ->HR ->已完成 -- 灰色就是凉了,今天拿到了offer😁,投的是开发岗
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发布于 2020-04-13 20:08
实习生可以帮忙查吗?
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发布于 2020-04-11 13:24
或者打邮件里那个电话,转8008人工客服,直接问
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发布于 2020-04-11 10:24
找一个认识的腾讯员工,用你的简历ID查。
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发布于 2020-04-11 10:20
mark
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发布于 2020-04-11 10:20

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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