【牛可乐速报】支付宝消费券;星际飞船原型机|3.30

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今日热点

杭州通过支付宝发放 16.8 亿消费券,每人 50 元

3 月 27 日消息,今日,杭州联合支付宝向全体在杭人员发放 16.8 亿元消费券。据介绍,本轮消费券政府发放额度为 5 亿元,其中 1500 万元用于困难群众的消费补助,剩余 4.85 亿元用于电子消费券发放,消费券活动周期为 3 月 27 日至 5 月 31 日。同时,商家匹配优惠额度 11.8 亿元左右,预计消费券实际总额将达 16.8 亿元。(爱范儿)

名企资讯

华为宣布今年将投入 2 亿美元推动鲲鹏计算产业发展

3 月 27 日上午,在华为开发者大会 2020(Cloud)上,华为宣布「沃土计划 2.0」的进一步举措,将在 2020 年投入 2 亿美元推动鲲鹏计算产业发展,并公布面向高校、初创企业、开发人员及合作伙伴的扶持细则。华为云与计算 BG 总裁侯金龙在演讲中表示,进入智能时代,摩尔定律放缓,传统计算模式已无法满足所有应用场景的需求,世界需要异构、云边端协同且无处不在的多样性计算。未来十年是计算架构创新的黄金十年,多样性的计算架构创新需要每一位开发者参与进来。(投中网)

滴滴顺风车开放夜间服务:需 1 年无安全投诉并通过考试

3 月 27 日,滴滴顺风车官方微博宣布,滴滴顺风车将在今日开放夜间出行服务(20:00-23:00)。在司乘实名认证、个人隐私保护以及试运营期间各项安全能力的基础上,一年内无安全投诉并通过夜间出行安全考试的车主和乘客才可发布夜间行程。除此之外,滴滴顺风车还增加了夜间司乘人脸识别频次、提升了夜间轨迹异常预警能力,并要求车主侧开启全程录音等。

产品资讯

马斯克展示第三艘「星际飞船」原型机

北京时间 3 月 27 日消息,早些时候,SpaceX 创始人兼 CEO 埃隆·马斯克在 Twitter 上发布了 SpaceX 在博卡开发基地的照片,展示了 SpaceX 的第三艘「星际飞船 (Starship)」原型机「SN3」。同系列的 SN1 在上个月的一次压力测试中发生爆炸,不过这似乎并没有让这家公司放慢脚步,因为不到两周后,也就是 3 月 8 日,它的继任者 SN2 通过了压力测试。现在,随着 SN3 的加入,SN2 将成为 SpaceX 飞船队伍强有力的后盾。

微软承认部分Windows 10更新会导致互联网连接出现问题

据外媒报道,微软近日承认了Windows 10中的一个新Bug,该Bug会导致电脑互联网连接出现问题。记者了解到,该Bug会影响Windows 2019年11月10日更新或2019年5月更新,具体表现为某些互联网连接状态会受限,部分PC甚至可能会出现无法连接互联网的情况。具有手动或自动配置的代理的设备最有可能遇到Windows 10互联网连接受限的问题。(IT之家)

其他资讯

联想成罗永浩卖货首批合作者?内部人士:在接触未谈妥

3月27日,联想中国官微发布消息称要与罗永浩“交朋友”,配图落款写有“致敬中国第一代网红,祝大卖”。有网友猜测,联想可能成为罗永浩直播带货的首批合作者。截止目前,联想官方暂未回应此事。但有内部员工向新浪科技透露,双方确实在接触,但尚未完全谈妥。(新浪科技)

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06-26 15:35
武汉大学 运营
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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