pcg许愿offer

pcg hr面了
发个面经攒人品！！
希望hr不要挂我，保佑我顺利上岸
顺便问一下大家hr有哪些需要注意的么

😂#许愿#
全部评论
大佬大佬 嘿嘿(●ˇ∀ˇ●) 一定会上岸的！。
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发布于 2020-03-27 20:08
请问楼主…hr面之前一共面了几轮呀…
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发布于 2020-03-27 14:37
大佬什么岗位呀
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发布于 2020-03-27 14:12
大佬也只有两轮技术面么？
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发布于 2020-03-27 12:27

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在拼爹爹上班之后完全失去了生活 以前在学校的时候有大把的时间天马行空 想东想西 打游戏 做一切我喜欢我愿意浪费时间的事情 第一次来这么远的地方打工 上了快20天的12点下班了已经觉得自己熬不住了 看到自己的黑眼圈已经快掉到嘴巴上了 我的心情…… 而且每次也没有办法随心所欲的休假 休息的时候玩得时间也总是不够的 但是在这边没有交到很好的朋友 连唠嗑的对象都没有 那种心情 但是又觉得不想在无谓的人际上浪费时间 上班12个小时这件事本身已经够让人beng溃了 得亏只是实习！！身体不好的还是别考虑这儿了
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位 > 聊聊这家公司值得去吗
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作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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