【阿里巴巴2020实习生招聘】中台开发&测试开发实习生

【阿里巴巴2020实习生招聘】中台开发&测试开发实习生

面向:2021年应届毕业生【毕业时间 2020.11 到 2021-10】

简历命名格式 :【实习】姓名-学校-学院-学历-岗位

工作地点:杭州

招聘岗位:开发工程师、测试开发工程师

简历发送至:youli.lw@alibaba-inc.com

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岗位描述:

如果你对技术感兴趣,加入我们,我们可以让你认识阿里顶尖技术,参与阿里产品的研发,成为技术专家;
如果你对业务感兴趣,加入我们,我们这边有阿里所有的商业能力,可以轻松为商业能力附能,成为业务专家;
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面试流程:

远程面试 (电话或者视频)

实习生OFFER,可以选择日期来实习;我们为校招实习生提供有挑战性的项目和有竞争力的薪酬,对于异地同学,我们还可以提供入职路费的报销、2周临时住宿和住宿津贴。
实习期结束,可参加转正答辩,答辩通过可以转为正式校招offer

团队介绍:

业务平台事业部 -是搭建阿里电商大中台的产品技术基石,坐拥交易、商品、会员、评价、店铺、推荐、营销、数据等多个核心业务平台,在阿里电商体系形成真正的大闭环进程中承担着不可或缺的核心地位,力争打造全球最有价值的商业操作系统,让商业创新更简单!
为承接集团的中台及全球化战略,业务平台事业部需要和更多有志之士携手,在平台的可靠、高效、易扩展方面进行探索,如果你对复杂的业务场景有经验,对技术的深度有追求,对商业的本质感兴趣,欢迎加入阿里巴巴业务平台事业部。
更多关于这个神秘组织的介绍:http://36kr.com/p/5089585.html

岗位要求:

或许,你来自计算机专业,机械专业,甚至可能是学生物的, 但是,你酷爱着计算机以及互联网技术,热衷于解决挑战性的问题,追求极致的用户体验; 或许,你痴迷于数据结构和算法,热衷于ACM,常常为看到“accept”而兴奋的手足舞蹈; 或许,你熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程,并有相关开发经验,熟练使用调试工具,并熟悉Perl,Python,shell等脚本语言; 或许,你熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有很深的理解,并了解XML和HTML语言; 或许,你热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,有MySql或Oracle应用开发经验; 或许,你并不熟悉Java编程语言,更精通C,C++,PHP,.NET等编程语言中的一种或几种,但你有良好和快速的学习能力; 有可能,你参加过大学生数学建模竞赛,“挑战杯”,机器人足球比赛等; 也有可能,你在学校的时候作为骨干参与学生网站的建设和开发; 这些,都是我们想要的。来吧,加入我们!

简历发送至:youli.lw@alibaba-inc.com

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发布于 2020-03-18 19:44

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring&nbsp;Boot&nbsp;+&nbsp;MyBatis-Plus&nbsp;+&nbsp;Redis&nbsp;+&nbsp;JWT&nbsp;+&nbsp;MySQL&nbsp;+&nbsp;Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1.&nbsp;推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2.&nbsp;缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3.&nbsp;并发与一致性:用Redis的SET&nbsp;NX&nbsp;EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4.&nbsp;性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1.&nbsp;关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2.&nbsp;关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3.&nbsp;关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4.&nbsp;关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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