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求加一下微信
线上群面吗?那这个怎么发言??
一共四轮 如果是sp再加一轮
楼主我想请问下 你当时HR面之后,多少天知道结果or收到了下一轮的面试呀 ?(同岗 我刚面完HR面)
小哥哥,可以来个面经嘛
楼主请问一下群面3个工作日内没有回复,询问hr也没有回复的话是不是这个管培默认群面被刷了呢?会有居拒信吗?
收到这个岗位的面试了!想请问一下楼主,这个岗位是在字节旗下还是smb/巨量引擎底下的吗?楼主最后打算接了不~
请问一下楼主二面三面大概隔了几天呀
楼主,求个面经哦
请问楼主可以加个微信吗。我今年校招还在筛选呢,头都大了我微信16619727779万分感谢
请问楼主base哪里呀,想请教一下群面的面试内容大致是怎样的呀
楼主现在进展到哪一步啦~等安排等到心慌的我,哎🤣
请问 过了群面的hr面都聊什么啊?😀
应该就3轮,如果有第四轮估计就是hr
小哥哥可以加微信吗!!!yickshun777!求求
这几轮面试间隔时间是多久啊,会离得很近吗
老哥,销售管培一般闻着啥问题呀,可以加一个微信吗
请问你笔试后几天收到面试通知的呀
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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