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wsmzywmyof
2019-12-19 20:39
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The University of Manchester 产品经理
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错过末班车和上司在胶囊旅馆同款xixixixi
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Dracula201902211242561
北京邮电大学 Java
被潜规则了?
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发布于 2019-12-19 20:44
为什么不问问神奇海螺呢
英特尔中国公司_SSE
??? 什么意思
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发布于 2019-12-19 20:41
暂无评论,快来抢首评~
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05-15 23:06
已编辑
东南大学 C++
5.15晚上字节面试致命节奏三连问
第一个问题(我简历有c++):哈希表是用什么实现的?除了数组还有什么实现?哈希函数如何构造?索引如何构建?取模构建索引有什么问题?有那么多种数据类型,你要根据什么来实现哈希函数(面试官举了C++自带的哈希函数,问我他支持那么多不同的数据类型,他是怎么做到的)?哈希表的冲突处理方法?(然后他会一个个针对开放地址法,溢出区做否定,然后来问你链表法)如果全冲突了如何处理,也就是全在一个桶?(我回答了换哈希函数,他说在亿级数据规模必然会有大量冲突,还是要回答这个问题)哈希扩容的机制?扩容后原来的索引如何处理?亿级数据规模必然有大规模冲突,如何处理?第二个问题(我简历有操作系统):你知道进程调度算法吗?...
算法太差了:
这什么岗位,这么难顶,哈希底层我还没被问过,被问感觉也要🐔
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05-15 21:29
轮途科技_研发部总经理
面试官问:你如何应对工作中的重复性任务?这三点绝对不能说。
不论哪个工作岗位,都是一定会有重复性的,只不过有些岗位重复性比较大,而有些岗位相对较少,我喜欢有创造性的工作,每天的工作内容最好是不同的,但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域,或者新的项目、技术、市场等,都会很有意思,但是当你熟练掌握后,一定会变成重复性,机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题,绝对是很有代表性的,非常典型的职场问题。面对这样的问题,我们应该如何回答,又应该避免哪些陷阱?求职应聘,在线人才测评,可参考小猫测试网的:认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...
校招网申测评
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03-31 09:59
门头沟学院 设计
字节面试还卡颜值??
原来你被挂不一定是能力不够,也可能是颜值不够。。
野猪不是猪🐗:
现在的环境就是这样,供远大于求。 以前卡学历,现在最高学历不够卡了,还要卡第一学历。 还是不够筛,于是还要求得有实习、不能有gap等等... 可能这个岗位总共就一个hc,筛到最后还是有十几个人满足这些要求。他们都非常优秀,各方面都很棒。 那没办法了,看那个顺眼选哪个呗。 很残酷,也很现实
职场破防瞬间
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04-14 19:18
门头沟学院 化工工程师
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offer比较,延毕了一年,能收到这两个offer已经谢天谢地了,但还是要选一个,求建议
不愿意透露姓名的牛油:
9-10大小周是人呆的吗
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05-16 09:20
已编辑
中国民航大学 Java
这题不是等于中心对称吗
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