欧莱雅市场管培生凉经

【网申】
欧家的网申在秋招中就是一股清流,不用传简历,回答三个问题即可。记不太清具体问题,大致如下:一个体现自己创意的例子;对于新零售的理解;一个比较有挑战的例子。没有行测推理,没有性格测试。应该是AI来判断你的回答是否与你申请的岗位匹配。需要逻辑清晰,应该也需要点到一些关键词吧。

【上传视频】
如果通过了网申,接下来就是30s短视频环节。是个比较general的问题,用英语回答,发挥的空间很大,每个人都有话说,不过说好并不容易。30s的时间真的很短,需要较好的逻辑和语言表达能力,写好稿子,删删减减,筛选了一些比较核心的内容。不限制录制次数,可以录到自己满意为止再上传。这个筛选的标准也很迷了,有人说是看idea,有人说是看脸,有人说是看英语。

【Skype面试】
通过视频筛选后会进入到HR面试环节,时间大致是20分钟左右。也很仓促。问的问题包括:自我介绍;本身是基础学科,为什么想要来做MKT。过往的实习经历,有什么有成就感的事情。最喜欢哪个欧家品牌,你如果能为它做推广,会怎么做?针对target的人群,会选择哪个KOL,这个之前其实没有想的那么细,答的不是很好。最失败的事情。

【准备过程】

年报:后来在看别人的面经时候,发现人家在准备欧家的面试的时,看了欧莱过往3年的年报,最近一年的甚至看了季度的。从事业部到品牌,从社会责任一直到创新壮举,年报上都写的很清楚。后来的有心人可以参考一下。

欧气商学院:另一个免费且干货资源就是欧气商学院。他们校招的公众号上就有。各个领域的欧家的大佬在十几分钟的课程里面用最浓缩的语言介绍了欧莱雅的典型案例,包括了市场营销、电商、销售等等,可以学到很多东西,而且是每年都会更新的,不愧是一个崇尚创新的公司。我当时没有看完,看了其中的几期,印象比较深的有迪丽热巴代言7天安瓶、理肤泉的线下喷雾售卖机等等案例,学会了新品上市的营销方案该如何做,以及欧家是如何做新零售,打通线上线下的,也在面试中和面试官分享了看法。

官网和公众号:感觉欧莱雅是一个你需要对他们产品了如指掌的公司。最好是忠实用户,用过他们的产品,没用过也要了解一下,看看天猫双十一双十二的活动啊之类的。而且感觉如果自己本身不是对这些东西很感冒,即便通过面试进去了也会很痛苦吧。

【感受】
  • 回答要有逻辑,并且往JD和企业文化上靠。比如说欧家很注重创新,在举有成就感的例子时就最好往这上头靠一靠。
  • 答题要有框架。比如能为产品做什么推广, 就算一点都不了解这个产品,推广的思路和框架是一致的,所以在这基础上丰满细节就好了。当然还是最好多看看他们的产品,至少每个事业部选一个比较了解的。

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发布于 2019-12-13 11:26

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-13 16:09
我入职那天分到的mentor是个工作三年的哥们儿,外号杰哥,浙大本硕,技术贼好,人也特别耐心。第一周他手把手带我熟悉项目,下班还带我去公司食堂吃晚饭,跟我讲组里的人际关系、哪个产品好沟通、哪个测试爱挑刺。我当时心里那个踏实啊,心想这mentor是真带我,运气真好。我甚至已经开始幻想转正后跟着他干。周一下午四点多,我正在改一个特别恶心的bug,他飞书突然发我:"小x,跟你说个事儿,我下周一是最后一天,我跳槽了,你之后跟着王哥学。"我当时直接回复了“????”真的以为他在开玩笑。他发了一个尴尬笑的表情,"真的,offer上个月就拿了,一直没说"。我那一瞬间真的不知道说啥。下班的时候我特意去他工位转了一圈,他已经在收拾东西来,看见我笑了一下,说"我请你吃个饭吧"。我们去了公司楼下的麻辣烫。吃饭的时候他跟我说了很多,说大厂这边晋升路径太卷,说他家在外地啊老婆怀孕了啊想离家近点什么的,说新公司虽然小但是给的钱多。我一边吃一边点头,看到一个快到中年研发人的无奈,感觉也看到了未来的我,心里挺不是滋味的。今早上午他飞书里发我一个文档链接,是他这两年攒的项目笔记,模块分工、踩过的坑、谁负责啥都有。他说"这个你留着,遇到问题先看这个再找王哥吧"。说实话,我当时贼感动,工作的这两周,他可能是我在公司里唯一真正把我当回事儿的人了。最后,我想说兄弟们,找实习真的别只看大厂光环,mentor稳定性也是玄学之一。我现在心里有点空,感觉靠山没了
鹿LF:你mt不是才工作三年吗,怎么就中年研发人了
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