华发股份-人力资源岗-校招面经

11月通过【校园好地产】微信公众号(经常推送地产公司补录职位,对地产感兴趣的童鞋可以关注起来),看见华发股份华东区域公司(上海)在补录人力岗,了解到华发股份作为国企,工作强度没那么大,就发邮件投了简历
第二天华发人力加了微信,问了几个问题(目前offer情况,为什么要来上海工作),然后下午安排视频面试

视频面试是通过QQ进行的,都是单面

一轮(20min
1、自我介绍
2、对人力资源是怎么理解的
3、人力资源从业者需要具备哪些条件
4、你认为自己符合这些条件吗
5、符合这些条件的同学很多,你认为自己和他们相比的优势在哪里
6、企业文化活动是怎么举办的
7、某学生工作(简历写的)是怎么开展的
8、实习经历都是互联网公司,为什么投房地产
8、手头的offer有哪些,有面过房地产吗
9、为什么想来上海工作
10、杭州考虑吗?杭州公司也有人力需求
11、对华发股份有哪些了解(面试前花了一小时把华发华东区域的公众号恶补了一遍🤣
12、提问环节

面试2小时后,微信通知我面试通过,说分管人力的领导看了我的简历,跳过二面,直接终面,终面依然是QQ

二轮(5min)
1、自我介绍
2、作为一个HR怎么样找到一个合适的候选人
3、怎么做好一个HR
4、最有成就感的一件事是什么,分享一下
5、哪里人

真的只有5分钟,连提问环节都没有,可能领导真的太忙了😂面试都推迟了1个多小时才开始,紧张了半天,结果只面了5分钟😶

周五面试,第二周周一微信通知面试通过,但是给我调剂到了杭州岗位,然后杭州人力总监加了微信,说有空时去公司聊聊。
由于另一个公司的三方要截止,华发这边只说面试通过,没给正式offer,遂放弃华发,签了别家。
华发杭州的人力总监还挺好的,我在华发和别的公司之间纠结的时候,他还发了几大段语音,给我一些选择的建议😏

除了华发股份,校招还面了其他几家地产公司,努力回想了一下,面试问题都总结在这里:
中南置地(一面)
1、举一个团队协作的例子
2、主动搜寻候选人的标准
3、你认为自己做人力资源,需要弥补的地方有哪些
4、现在作出哪些努力弥补
5、有没有什么任务是没能完成的
6、有没有什么技能是学习和工作中常用到的
7、举一个例子,给自己定了什么目标,然后通过什么方式完成,结果怎么样

旭辉地产(一面)
1、哪一段实习经历收获更大(接下来都围绕此进行)
2、找到过最高职位的候选人是什么
3、实习过程中遇到最大困难有哪些
4、是如何克服的
5、实习过程中有成就感的是什么
6、工作地点的选择




#华发股份##面经##人力资源岗##校招#
全部评论
看成了华为。。。
1
送花
回复 分享
发布于 2019-12-13 16:35
感谢分享!欢迎职能等岗位的同学发笔经面经,领京东卡哦! ------------------- 活动:职能类面经征集|写面经,赚人品,割offer,拿京东卡!
点赞
送花
回复 分享
发布于 2019-12-10 17:27
现代汽车中国前瞻数字研发中心
校招火热招聘中
官网直投
和你一个base华发。。
点赞
送花
回复 分享
发布于 2019-12-11 02:20
有中南置地内推码嘛
点赞
送花
回复 分享
发布于 2020-05-04 00:34

相关推荐

9 44 评论
分享
牛客网
牛客企业服务