offer一旦到手就变的不香怎么办?

你做的高并发项目 “景程通” 是否上线？它是练手的项目？通过 jmeter 性能压测后，在当前服务器配置下，你的项目能支持多少并发？你用乐观锁解决库存（买门票）问题，数据库层面的乐观锁是怎么实现的？update 操作具体怎么做？高并发场景下，你设计的订单号、商品编号如何保证唯一性？是否压测过高频发场景下不会重复？你本科是数字媒体技术，研究生学计算机技术，Java 是自学的吗？自学方式是什么？遇到问题怎么解决？你如何理解 Java 中的 “面向对象”？你如何理解 Java 的接口和抽象类？JVM 的内存结构能简单说一下吗？熟悉 Spring Boot 和 Spring AOP 原理，那在加了 @...

来，说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时，朋友都说：“蚂蚁的“内包”公司？你想清楚啊！”但入职快一年后的今天，我反而对他有了不一样的看法！🔹 是偏见？还是信息差！之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上：这种情况不可至否，不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的～和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之：身份是蚂蚁公司给的，地位是自己挣的（一个傲娇女孩的自述）。🔹 待遇？玩的就是真实！试用期工资全额发！六点下班跑得快（早9晚6或者早10晚7，动态打卡），公积金顶格交。别听那些画饼的，到手的钱和下班的时间才是真的（都是牛马何必难为牛马）。🔹 能不能学到技术？来了就“后悔”！我们拥有权限直通蚂蚁知识库，技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人，来了可能后悔——后悔来晚了（哈哈哈哈，可以不学但是不能没有）！💥 内推地址：https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码：NTA6Nvs走我的内推，可以直达业务部门，面试流程更快速，进度可查！今天新放HC，之前挂过也能再战！秋招已经正式开始啦～机会就摆在这，敢不敢来试一试呢？（和我一样，做个勇敢的女孩）

金山办公终于发offer了，但薪资和平台都不如已有的offer打算拒了，A不了薪资，不满意直接拒了，留给需要的人嘿嘿嘿时间线：10.14线下一面 ，10.23线上二面，下午发测评，11月1日HR面，11月14日电话谈薪，11月17日直接发offer