如果公司业务情况不行为什么还要招人?
今天又看到有公司以业务不行为由裁应届生,然后就很想问既然公司业务不行了为什么还要招人进去,有人说是校招为了强撑场面,但是可以校招把人都刷光只招少数几个人啊,反正别人也不知道你招了几个人,同样能撑场面,就比如今年的某文集团,校招宣传铺天盖地,真实情况hc没几个(这个是自身保密情况没做好)。而且公司业务不行还招人进去,刚转正就裁员,这同样会让公司的形象大损啊,同样会影响外界对它的信心和看好程度,不仅没有起到撑场面的作用反正让市场更加不看好这个公司,另外还多出很多不必要的应届生工资,不仅害人还不利己,图啥啊到底#职业规划#
