作为一个在字节实习七个多月的人,实名吐槽字节校招。

作为一个在字节实习七个多月的人,实名吐槽字节校招。
1. 流程推进缓慢。9.2号投递,一直处于简历筛选状态长达一个月。期间通过字节小伙伴联系上hr,HR声称“会按流程筛”,小伙伴表示HR很冷漠。之后又等待了三周,并通过脉脉私信HR,终于安排上了笔试。笔试过后一个月,仍处于笔试状态。
2.岗位招满悄无声息下线,并且不对***有任何告知以及流程处理。昨天上官网才发现岗位不知道什么时候已经下线了,这才意识到可能招满了。又通过内部渠道聊系上其他业务HR,她表示我的笔试成绩还不错,再等等,只有流程结束才能面其他岗位。而我的简历流程还是【笔试】🙃
3.官网右下角“客服”形同摆设。
三问HR:
1.***只能投一个岗只能等一个岗,而HR的推进速度是否符合预期?是否是对***的不负责?
2.如果我没有内部渠道,是不是还在苦苦等候,永远不知道自己怎么“死”的?
3.是否有了解过其他公司简历池机制,校招推进速度,与异常消息通知?
#实习##校招##字节跳动##吐槽#
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04-26 13:16
门头沟学院 C++
路过的大佬来给小弟指点一下迷津吧,纠结坏了。bg:985本硕,研二,计算机专硕,女生,此前有一段很水的大模型应用相关的实习,无国奖,一篇C会论文保毕业的,有些学生工作经历,党员。现在刚刚入职华为,每天纠结是【继续在华为到8月】,还是【干到6月去北京的腾讯】。华为这里体验挺好的,大模型平台部署相关,每天有正事做。这个组感觉没有很大的业务交付压力,我有一次八点半领完宵夜回去发现工位上空无一人,我觉得能找到一个下班不这么晚的私企部门很不容易呀。但是这里没有转正,需要走秋招流程,不一定能留下来,且在深圳,我非常非常不想在深圳,想回北方发展。腾讯那个是一个腾讯云解决方案的岗位,我当时想着这个岗位挺好不用打代码就稀里糊涂的面过了,但是对这个岗位具体要干嘛未来有什么发展前途适不适合自己,不去体验真的很难知道。不好说实际实习的工作是不是我跟面试官了解到的(对外跟mt见客户积累经验,对内学习前沿技术输出文档),很担心会不会变成打杂女工;不好说能不能转正(虽然hr跟我说以往转正挺高)。如果发现岗位不适合,秋招想找别的岗位的话,相当于没有参加暑期实习。因为互联网工作太累太卷,且对技术没热情,有去国企和考公的想法,本来想着拿一个暑期转正保底之后就开始一门心思考公了,但是这两个实习都不太能保底,且担心自己考不上公(我只考虑选调or好岗位,不为了考上而考),找不到国企的好岗位(只考虑垄断性国企)。所以现在很纠结这两个实习的选择。很感谢能看完我的废话,求求路过的友友们投个票说说原因吧。
zhiyog:包华子的 1. 解决方案这种不靠谱 2. 国央企比较看重华为的实习经历,我学长们亲测! 3. 华为实习强度不大,有时间准备行测申论 4. 别管这个投票,适合自己的才做好
投递腾讯等公司10个岗位 offer帮选
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