许个愿吧…offer会有的、offer会有、offer会…

1.新凯来发来一面邀请，但网上打听到这公司加班有点多，而且主要搞硬件的吧，和我搞软件的不太搭配，拒了2.funplus发来感谢信，直接简历挂，之前还笔试过好像全A，能不能别浪费时间，直接先看简历好吗

这个情况是不是挂了啊，帮我看看呗，各位大神

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...