口头offer
我想问下大伙说的所谓口头offer是什么意思，我说下自己的情况，我不知道这算不算：
因为之前加了hr微信，所以国庆前面试完过了几天（刚过完国庆后）我问了hr结果如何，
hr给我的回复大致意思是如果发offer了的话，一定给我发。我不知道这个算不算。所以来咨询下。
#吐槽##招聘进度#
2019-10-13 12:15 已编辑 华中科技大学 Java
关注
全部评论
牛客2817416号
耶路撒冷大学 Java
只要没发，就要留后手准备，过来人
木四201907250939511
重庆邮电大学 Java
不算100%稳
~~saltyfish 楼主
楼主 华中科技大学 Java
谢谢。
哈哈哈哈哈嘿
门头沟学院 Java
我认为就是hr口头许诺说会给你发offer，并且明确几天内发意向书，感觉你这个比口头offer弱点，但希望很大
相关推荐
06-17 11:32
华中师范大学 软件测试 
一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）
类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）
定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）
因：因果图法（分析输入输出的因果关系）
迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）
场：场景法（模拟端到端业务流程）
正：正交试验法（多因素组合的测试优化）
错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）
记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）
先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）
再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）
接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）
最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）
查看6道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
06-20 17:00
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
