【智同道合 AI加U】智加科技2020校园招聘启动啦

公司介绍


智加科技成立于2016年,苏州,北京,上海和硅谷设有研发中心。

智加科技集合了人工智能/深度学习领域的顶尖人才,专注于L4级干线物流的自动驾驶技术的开发应用,拥有全栈技术解决方案和自主知识产权。

公司于2017年初开始公共路段测试,是少数几家早期获得美国和中国自动驾驶测试牌照的企业之一 。

智加科技已经与产业链上下游的领军企业一汽解放、满帮集团和英伟达组建了产业联盟,为技术落地,大规模部署自动驾驶卡车车队构建了坚实的产业链生态系统。


开放职位


机器学习科学家(苏州/北京/上海)

算法工程师(苏州/北京/上海)

研发工程师(苏州/北京/上海)

系统工程师(苏州)


招聘流程


网申简历简历筛选线下沙龙面试—offer—入职


简历投递入口


投递链接:https://www.nowcoder.com/careers/plusai/5344



智商超群颜值高,行业老司机助你能力值不断拔高!

加入行业最高技术会议,与大牛零距离畅快交流!

科学研发全栈L4级自动驾驶结构,让你的能力无限制释放!

技能提升,代码共享,每年多次硅谷学习机会!

欢乐酷炫办公场地,顶级薪资福利,领先研发资源!

迎难而上解决自动驾驶细分领域,更快落地,世界因你的努力而改变!

你的光芒,将会在智加科技绽放!


咨询邮箱


有意向者请发送咨询邮件至ta@plus.ai

#智加科技##校招##秋招##内推#
全部评论
只能线下沙龙,不能线上笔试面试呗?
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发布于 2019-10-08 10:31

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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