问下国开行投简历后在线测评是性格测试吗

4月份第一批笔试的老华小子，然后一面、二面推进的速度都非常的快，一周内速通吧，主包开始幻想进入华为当花孝子的乐趣了待开奖期间HR多次沟通入职相关事项且询问有没有签其他的实习！面完之后还打保温电话，感觉很想要我，导致我其他offer都没接，最后给我来一句没有hc了，纯纯恶心人啊。 时间线拖挺长且风险没有提前告知。

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们            

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

如需要完整版可私信对于简历上的项目要把最熟悉的、最有含金量的内容写在前面黑马点评的内容不少：登录、缓存、优惠券秒杀、点赞、好友关注、商铺搜索、用户签到、UV统计。但并不是要把所有内容都写到简历上，因为有些功能黑马点评的实现并不是一个足够好的方案 (例如登录会话保持等都不会写到简历上) ，所以我们只选择一些精华写到简历上，同时对其进行拓展优化。但是如果面试官问你这个项目就只有这些内容吗？你的回答：不是的，还有其他的内容(如上)，但是写在简历上的这些是我个人觉得做了一些优化或者考虑的比较多的一些工作。写到简历上的每一个职责点，都需要为其准备一套话术。当面试官问到某一个职责点是怎么实现时，自己要能够...