远景上海面试有几面

📍面试公司：拼多多💻面试岗位：服务端研发实习生❓面试问题：常规的HR面问题，面试官是个小姐姐，本来约的14:30，因为他们有个会议要开就提前了一小时。 之前业务这边已经聊过3轮了，是吧？正式投递的岗位是“服务端研发实习生”方向？（应该就是确认信息） 我看是内推投递的，内推人你认识吗？还是说是学校群里面找的内推码？（后者）所以没有认识的学长学姐在这边？（是） 那当时是怎么考虑的想投递拼多多呢？ 你本科是哈工大威海念的，是考研的呢，还是保研的呢？预计26年6月份毕业？ 在研究生阶段主要是做什么研究方向的，可以介绍一下吗？ 我想了解一下您这两个项目经历，这两个项目经历也是在学校里面做的吗？（黑马...

怎么还有这样的

作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...