求深信服售前产品经理offer

timeline：7.7 投递AI开发工程师实习岗位 一直没消息9.20 发邮件说调整到秋招正式批9.26 线下一面首先，简单自我介绍了一下，问了一些基本情况。然后，让讲自己最有成就感的项目，画出项目框架图出来讲解。最后，是手撕一道场景题，如何设计一秒只允许10个前端请求进行响应。面了半个小时就寄了……

先详细问了实习工作内容，穿插了些许八股proxy和defineProperty的区别proxy能不能修改嵌套对象实习里面问了埋点上报，底层实现，怎么解决跨域埋点错误上报http状态码，详细说一下react里useMemo和useCallback底层是怎么记忆化fiber架构问了些cursor相关工作流，怎么解决问题手撕1.请求超时抛出异常2.代码输出题3.输出希望得到的数组

自我介绍你对算法方向有没有考虑？你是何时开始学习Java语言的？能否围绕项目来聊聊，尤其是关于优化Redis中的key的问题？300毫秒优化到50毫秒是如何做到的？在测试环境中发现的新问题是什么？如何处理内存使用问题以及优化redis访问耗时的？redis的部署方式有哪些，以及在优化性能时如何考虑集群部署架构？（实习内容）xxx监测性能优化的具体做法是什么？一个关于ai落地实习内容提问。一问一答一问一答... 然后 这里他竟然说我这个东西没啥用！？（ld mt排下来的任务没啥用？）然后跟他讲了理由（高情商）杠了一会（低情商），应该是挂了，我态度不好（我觉得有用）如果要做一个ID生成器，需要考虑...

本来觉得简历没过就算了，她还特意给我写了一堆修改意见，巨详细！还给我提醒面试事项我需要更多这样的HR ！