乐信提前批经验分享 群面、业务面初试
业务面一面之后没有收到通知，基本可以确定挂了，分享一下经验攒攒人品吧。
宣讲会前一天有一个线上答题环节，问题是：如果你穿越回古代，只能带一样东西，你会带什么？
如果回答有创意有机会得到pass卡。我比较幸运地拿到了pass卡，所以跳过了笔试环节。
宣讲会第二天就是群面，我们组群面的问题是（大概）：如果你是一家星级酒店的经理，如果你的酒店遇到以下7个问题，你对问题解决的优先级进行排序。
由于这是我第一次群面，完全没有经验，
我提出了观点：把问题分为卫生问题、服务问题、基础设施问题等模块，先将模块进行排序，之后再在模块内部将问题排序。
有另一位同学提出观点：可以从用户需求的角度分析，进行需求分级，通过基础需求、期望需求、升级需求来排序。
大家初步讨论后觉得按照需求分级的框架比较好，所以之后的讨论都在这个框架上进行。
在群面过程中，我们组的氛围还是比较好的，大家都很有礼貌，各自都提出了自己的观点，讨论过程很顺畅和谐。其实我们组没有确定的timer，每个人都有在讨论过程中对时间进行把控，并且在合适的时机给出提醒，推动讨论流程。
最后，我们组表现最多的那位女生（也是最早提出需求分级观点的）进行总结。
在总结之后，面试官给我们组加试了一轮，在原题基础上，增加：在资源有限的情况下，只能选择三个问题解决，不用排序，在十分钟内完成。要求我们用不同的思路，换个人总结。
我们组从问题的紧急程度分析，确定了三个问题。最后我因为在这一轮中并没有表达自己的意见，所以主动争取了总结的角色。
群面后本来觉得自己垮了，但是中午就收到了通知，我约在第二天上午业务面初试。第二天到酒店的时候，发现我们群面小组五个人都在（全组共8人，而且前一天下午也有业务面，所以我们组有大于或等于五人通过群面）。我们组通过率这么高的原因可能是在群面过程中大家表现都很积极，都有提出自己独特的观点，整个组的氛围和谐，讨论过程流畅，几乎每个人都有亮点吧
业务初面的面试官是一个很nice的小姐姐，主要问了几个问题：
1、自我介绍
2、接触到的项目（在这个环节对实习经历深挖，详细问了项目流程）
3、实习经历中最有成就感的事
4、自己的优缺点
5、有什么问题
Q：乐黑卡和京东plus会员以及淘宝88vip功能相似，为什么乐黑卡有单独tab，其他二者放在“我的”里面
A：公司业务区别、定位区别
Q:公司之后业务发展方向
A：维持当前方向，深入持续发展
Q：对自己本次面试的评价建议
A：在描述项目的时候可以从产品模块来描述会更清晰（其实是我准备的不充分，面试官给了我很好的建议，对我之后准备有很大帮助）
Q：更倾向找什么人
A：有产品逻辑，产品经验，沟通能力强、性格
（可能记得不太清楚，之后想起来再修正补充吧）
面试之后没有收到复试通知，确定凉了。但是通过这次面试还是攒了很多经验的，很感谢这次经历。
大家秋招一起冲冲冲！
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