大华面试,你经历过没?
通知中午十二点去面试,十一点半就到了面试地点,在一所高校的一间教室,满满当当的一教室的人,闷热闷热的,站着、坐着、走着,打电话的,聊天的,咋一看你以为你走错地方了,仔细一看,哦,还有面试的,对,面试的和等待的同学都在一间教室,没有任何格档,无所谓,只要能和面试官交流就行了,一对一和面试官在一张高中那种课桌上交流。
十二点面试的楼主终于在十二点半收到了面试官的电话,所有的通知都是面试官电话通知,进去之后进行一面,一面结束,面试官说出去等一会儿,一会儿会有二面,好嘛,出去等,一点半左右去讲台问一下hr,啥时候能排到,hr说面试官们要去吃饭了,那咱就再等等,自己也去吃个饭,吃饭回来,差不多两点十五左右,谁叫***,楼主被叫进去二面,二面结束,老样子,出去等一会儿,一会儿会有终面,出去咱继续等。
中间很多很多人都在等,楼主等不住了大约四点半又去讲台问hr,hr说终面等的时间长,目前可能有3,4十个人在等,对,你没有看错,是十的倍数,一问只有三个hr面试官,大家都在等,都等了这么长时间,没事,咱继续等,四点五十多,一个电话过来了,***,你的二面开始了,咦,这不是两点多刚面完我的二面面试官吗,一见面,昂,对对对,你面完了,我忘了提交(皮不皮),好吧,笑脸说您提交一下,在这中间hr多次过来问有没有上午十点多来的,还没有终面的,还真有,楼主这种十二点的咱也不怕啥了。
六点左右楼主还是没收到hr面,又去讲台问hr自己的状态,哎哟,我的天,真的是刷新我对这个过程的认知,一看,说我的二面面试官还没有给出评价意见,只有给出评价意见才能安排终面,(一万匹马在奔腾了),那么问题来了,你面了一下午,中间过了那么多人,你还能想的是评价不?现在六点十五,还没有消息,不过楼主也不等了,吃饭去吧。
抛开公司大小,公司的知名度不说,面试机制就这么差劲吗?面试时间比邮件通知的时间晚一个小时都属于最正常现象了,是没有经验吗?每天大概面多少人,安排大家面试时间,一二面放出来那么多人,只有三个hr面试官,是要弄一个池子吗?只有一个hr操作一台电脑,中间需要转岗,面试官还不能直接转,需要到这台电脑前跟hr说,真是可怜了这个hr,一边处理同事的各种消息和请求,一方面还要处理各位同学等不住的问题。有趣!(楼主实在想不出什么好的结尾词了)
#浙江大华技术股份有限公司##吐槽#
十二点面试的楼主终于在十二点半收到了面试官的电话,所有的通知都是面试官电话通知,进去之后进行一面,一面结束,面试官说出去等一会儿,一会儿会有二面,好嘛,出去等,一点半左右去讲台问一下hr,啥时候能排到,hr说面试官们要去吃饭了,那咱就再等等,自己也去吃个饭,吃饭回来,差不多两点十五左右,谁叫***,楼主被叫进去二面,二面结束,老样子,出去等一会儿,一会儿会有终面,出去咱继续等。
中间很多很多人都在等,楼主等不住了大约四点半又去讲台问hr,hr说终面等的时间长,目前可能有3,4十个人在等,对,你没有看错,是十的倍数,一问只有三个hr面试官,大家都在等,都等了这么长时间,没事,咱继续等,四点五十多,一个电话过来了,***,你的二面开始了,咦,这不是两点多刚面完我的二面面试官吗,一见面,昂,对对对,你面完了,我忘了提交(皮不皮),好吧,笑脸说您提交一下,在这中间hr多次过来问有没有上午十点多来的,还没有终面的,还真有,楼主这种十二点的咱也不怕啥了。
六点左右楼主还是没收到hr面,又去讲台问hr自己的状态,哎哟,我的天,真的是刷新我对这个过程的认知,一看,说我的二面面试官还没有给出评价意见,只有给出评价意见才能安排终面,(一万匹马在奔腾了),那么问题来了,你面了一下午,中间过了那么多人,你还能想的是评价不?现在六点十五,还没有消息,不过楼主也不等了,吃饭去吧。
抛开公司大小,公司的知名度不说,面试机制就这么差劲吗?面试时间比邮件通知的时间晚一个小时都属于最正常现象了,是没有经验吗?每天大概面多少人,安排大家面试时间,一二面放出来那么多人,只有三个hr面试官,是要弄一个池子吗?只有一个hr操作一台电脑,中间需要转岗,面试官还不能直接转,需要到这台电脑前跟hr说,真是可怜了这个hr,一边处理同事的各种消息和请求,一方面还要处理各位同学等不住的问题。有趣!(楼主实在想不出什么好的结尾词了)
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