2019年腾讯CSIG-技术运营(技术咨询)面试
暑期实习的面试，已经入职两个月，准备转正了～
最近秋招开始了，贡献下我当时记录的面试问题，回报牛客网🧐
一、初试(leader，电话面试)
4.16下午14：00
1.面试官先给我介绍了他们的日常工作，问我之前的经历主要是数据分析，是否接受这样的岗位
2.进程和线程的区别
3.影响系统运行性能的原因（锁机制，调度算法等）
4.你知道的Linux命令
5.遇到过的问题和解决办法（我说了毕设抽奖算法）所以接着又问了
6.伪随机数算法原理
7.三次握手和四次挥手过程
8.为什么要四次挥手
9.一致性哈希算法
到此为止23分钟
然后面试官突然有事又约了17：00再聊十多分钟
10.http各个状态码代表啥（404，200，502等）
11.如果要了解http协议相关信息，可以通过什么途径
12.SMP和NUMA
13.工作有啥不会的或者时间不够用怎么办
优缺点
14.实习时间，毕业以后的计划，职业规划
后半部分又聊了18分钟
二、复试(总监，视频面试)
4月19日 下午18：00-18：36
1.有没有数学相关的比赛，说了美赛，问为啥参加美赛不参加国赛😂
2.概率论，c语言，数据结构，操作系统与网络，学过没，考多少分，成绩排名怎么样
3.c语言怎么实现字符串倒序输出（包括怎么判断字符串长度，结束标志，怎么实现倒序，for循环的条件要怎么写）
4.平衡二叉树
5.知道哪些排序算法，快速排序的原理
6.四次挥手里的time_wait指令是客户端还是服务器发出的
7.笔试的逻辑题只做对一个，为啥（我说比较耗费时间就最后做的，所以时间不太够用）
8.拿了一道笔试时候做错的题让我再做一遍（中间也给了我提示，但是我思维定势总是想错，其实逻辑框架是对的只是中间有个细节一直搞错）最后做出来了，问我有什么收获
9.说说自己有什么优势
10.管科专业平时的课程类型
11.有什么想问的，介绍了部门业务和岗位具体工作
总结：
面试官很耐心，尤其是做题那阵，虽然一下子做不出来但还是不怎么紧张了，有感觉双方是在平等的沟通和讨论，所以心态真的很重要！
三、终面(HR，电话面试)
5月9日 18:33 电话面试40分钟
1.印象最深的遇到的问题，怎么解决的，过程中的收获
2.遇到过什么挫折
3.自己的优缺点
4.对这个岗位日常工作的了解，自己打算怎么做好
5.常用的腾讯产品
6.怎么看待腾讯QQ这个产品，面向的用户群体，有什么优劣势
7.跟其他短视频app相比，微视的优势
8.工作中最不能接受的事情，如果发生在你身上，你会怎么解决
9.例行问题，毕业时间，老家地点，可接受的工作地点，是否有其他offer，男朋友情况
总结：其实我对云计算没有任何基础，也不是专门学计算机的。入职后也问了导师，我啥也不会，leader为啥会收我，他说，对于校招生来说，看的不是技术基础，而是你这个人的学习能力。所以如果技术功底不是特别好的同学，可以着重展示下自己的【机灵】、【理解力】、【学习速度】等软实力
祝大家都能找到心仪的工作💖
～～～～内容补充分割线～～～
技术咨询也有区分，有面向大客户的(技术要求稍低，沟通能力要求高一些，转正率也高一些)，有面向小客户工单组的(技术要求高些，转正率很低)，如果需要实习转正的话尽量提前跟面试官确认下#腾讯##运营##面经##实习#
最近秋招开始了，贡献下我当时记录的面试问题，回报牛客网🧐
一、初试(leader，电话面试)
4.16下午14：00
1.面试官先给我介绍了他们的日常工作，问我之前的经历主要是数据分析，是否接受这样的岗位
2.进程和线程的区别
3.影响系统运行性能的原因（锁机制，调度算法等）
4.你知道的Linux命令
5.遇到过的问题和解决办法（我说了毕设抽奖算法）所以接着又问了
6.伪随机数算法原理
7.三次握手和四次挥手过程
8.为什么要四次挥手
9.一致性哈希算法
到此为止23分钟
然后面试官突然有事又约了17：00再聊十多分钟
10.http各个状态码代表啥（404，200，502等）
11.如果要了解http协议相关信息，可以通过什么途径
12.SMP和NUMA
13.工作有啥不会的或者时间不够用怎么办
优缺点
14.实习时间，毕业以后的计划，职业规划
后半部分又聊了18分钟
二、复试(总监，视频面试)
4月19日 下午18：00-18：36
1.有没有数学相关的比赛，说了美赛，问为啥参加美赛不参加国赛😂
2.概率论，c语言，数据结构，操作系统与网络，学过没，考多少分，成绩排名怎么样
3.c语言怎么实现字符串倒序输出（包括怎么判断字符串长度，结束标志，怎么实现倒序，for循环的条件要怎么写）
4.平衡二叉树
5.知道哪些排序算法，快速排序的原理
6.四次挥手里的time_wait指令是客户端还是服务器发出的
7.笔试的逻辑题只做对一个，为啥（我说比较耗费时间就最后做的，所以时间不太够用）
8.拿了一道笔试时候做错的题让我再做一遍（中间也给了我提示，但是我思维定势总是想错，其实逻辑框架是对的只是中间有个细节一直搞错）最后做出来了，问我有什么收获
9.说说自己有什么优势
10.管科专业平时的课程类型
11.有什么想问的，介绍了部门业务和岗位具体工作
总结：
面试官很耐心，尤其是做题那阵，虽然一下子做不出来但还是不怎么紧张了，有感觉双方是在平等的沟通和讨论，所以心态真的很重要！
三、终面(HR，电话面试)
5月9日 18:33 电话面试40分钟
1.印象最深的遇到的问题，怎么解决的，过程中的收获
2.遇到过什么挫折
3.自己的优缺点
4.对这个岗位日常工作的了解，自己打算怎么做好
5.常用的腾讯产品
6.怎么看待腾讯QQ这个产品，面向的用户群体，有什么优劣势
7.跟其他短视频app相比，微视的优势
8.工作中最不能接受的事情，如果发生在你身上，你会怎么解决
9.例行问题，毕业时间，老家地点，可接受的工作地点，是否有其他offer，男朋友情况
总结：其实我对云计算没有任何基础，也不是专门学计算机的。入职后也问了导师，我啥也不会，leader为啥会收我，他说，对于校招生来说，看的不是技术基础，而是你这个人的学习能力。所以如果技术功底不是特别好的同学，可以着重展示下自己的【机灵】、【理解力】、【学习速度】等软实力
祝大家都能找到心仪的工作💖
～～～～内容补充分割线～～～
技术咨询也有区分，有面向大客户的(技术要求稍低，沟通能力要求高一些，转正率也高一些)，有面向小客户工单组的(技术要求高些，转正率很低)，如果需要实习转正的话尽量提前跟面试官确认下#腾讯##运营##面经##实习#
投递百度等公司10个岗位
