字节销售 一面（hr面）
攒人品攒人品，希望自己和女朋友早点上岸。
1.自我介绍
太普通，就说了应聘岗位的能力+为什么加入字节的原因。可以加上兴趣爱好的。
2.字节范儿具体指什么？
说到关注了字节招聘和字节范儿，面试官眼前一亮，自己照着笔记念了一下字节范儿。（如果会背就好了😂😂）
3.说一下之前做过的项目
说了一下做小白兔公益的项目，用了STAR法则说，还是不够流畅，后面要多练。
3.评价一下你自己
还特意傻傻的问了优点缺点都要说吗…
缺点：记性差 应对：用本子列要做的事
优点：爱复盘 和面试官说每次面试都会复盘
缺点一定要真实，然后说你是如何去改善的！！！！
4.每段实习分别取得了什么成果？
用数据说话！
4.讲一下海康威视实习的收获
解决问题的思维和沟通能力。
5.为什么想做销售呢
说是自己的性格比较外向。然后卖出产品有成就感。（没按之前写的讲，以后得准备好）
可以从 性格契合+实习契合两个角度说
6.说一下你的复盘
举了18年支教培训做完后，自己复盘把相关策划活动的文档上传到网盘，写了工作经验和指导，留给下一届的人用。
提问：
1.字节今年销售设了1000亿目标，如何去实施？
战略部门研究给予意见指导给各条业务线。然后和各条业务线负责人进行沟通。然后拆解成不同kpi到不同的业务线，每条业务线的kpi再拆解到不同部门上，部门里再分给每个员工。自上而下，逐级拆解。
2.销售管培生需要什么素质
适应能力强，能随机应变
学习能力强，能举一反三
3.面试官您工作中遇到最大的困难是什么？如何做？
hr：和一些部门的领导沟通时，他们特别强势，要思考怎么让他们听进自己的意见，所以事先先准备好沟通时可能出现的问题的应答。
😂😂
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