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打代码的砖头
2019-09-07 16:38
已编辑
门头沟学院 Java
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后天cvte面试
请问后天去面试需要带什么东西吗,比如简历之类的
#广州视源电子科技股份有限公司#
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求offer降临
韶关学院 测试工程师
我也是后天,测试有人吗
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发布于 2019-09-07 17:06
_CHEN_
湖南大学 Java
想问一下,你是五号笔试的么?
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发布于 2019-09-07 16:41
牛客鲲鲲
京东_Java开发工程师
现场直接流程走完还是先面一面?
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发布于 2019-09-07 15:33
yzltrs
江西财经大学 Java
现场面最好准备一份简历,其他的应该是面试通过了才需要准备的
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发布于 2019-09-07 15:25
求求offer求上岸求心想事成
南京师范大学
同学什么岗位,同周一面试
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发布于 2019-09-07 15:23
暂无评论,快来抢首评~
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05-19 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-07 17:34
重庆邮电大学 C++
双非28届这么难吗
boss投了200+,没一个约面的,日常实习这么难找吗,大佬们说说是简历问题还是什么😭
有点心碎的杨桃很想润:
我在美团,小道消息今年秋招之后美团可能就完全不会招日常实习了
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05-18 10:56
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
朋友在腾讯说同事没有12点前走的!
大家都说腾讯被称为互联网中的国企,但事实却是不同部门的区别,可能比不同公司还大。你要是遇见不好的组,很有可能像我下面的朋友一样。简单介绍一下,他是校招进的字节,但是他觉得字节的强度还可以,干了1年多,但是后面被“广进”了,后面社招跳去的腾讯,但是腾讯的强度最近让他有点crazy。这可能很反直觉,所以我才会说不同部门的区别,可能比不同公司还大。那什么是腾讯里面好的部门呢?总体划分大致如下:WXG,最大护城河,无脑冲就完了,但是要求也贼高,手撕难IEG,游戏业务,现金流,但工作强度不小CDG,广告、金融,工作节奏较快PCG,QQ与各大内容平台,业务整体增速一般TEG,技术大佬云集,需要有探索新业务...
字节跳动工作强度 1201人发布
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