京东还有状态是 筛选中吗

不是说四天没人管志愿就会结束吗？我怎么还是一志愿筛选中啊

宁德时代的老板真够意思，拿出去年利润的百分之五十两百二十一给员工分红。其中曾毓群可获得现金分红51.37亿元；黄世霖可获得现金分红23.36亿元，李平可获得分红10.1亿元。剩下大部分都给员工这样的老板去哪里找有钱了，不是自己存着掖着，而是分给员工，让员工更有干劲。宁德时代成立才十几年，就发展成这个样子，这是蛮不错的，赚的盆满钵满

🕒 岗位/面试时间3.22   卓望数码 云计算服务工程师面试官迟到了将近20分钟不开摄像头，对方环境嘈杂，整体体验比较差。围绕linux问了一些问题，比较侧重存储，笔试题也是，除了云计算的openstack就是磁盘和服务器的题目。––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––3月已临近月末了工作还是几乎没有进展，每次都是面试完深夜睡不着来发牛客.....————————————————————————————————————————————————3.28  二面-hr面自我介绍对着稿子念的，直接印象减分3–5年的职业规划开始一直纠结我为什么从开发转变成云计算运维为什么想从事云计算个人优点，没答到她的预期上期望薪资和地点最后评价了一下我问题回答的不足之处，我也感觉自己表现的不够好，岗位需求只有郑州和石家庄了，不知道能不能进入终面，感觉有点悬。——————————————————————————4.2 终面三个人都没开摄像头，一个助理主持人，两个面试官问题的出发点是怎么证明你比别人优秀，如何证明你学习能力很强，感觉面试官不是很懂技术，我项目的核心技能点也没问，而且其中有一个很关心在校成绩，问问题的风格也非常guoqi随缘了，有的时候面试就是看眼缘，甚至最后老大不喜欢你，你的价值观或者他认为的你的能力没有达到他的预期就直接pass掉了，总体给我的感觉就是有些施压和质疑，最后面的不是专业技能了，而是你的口才和辩论能力

#你会选择考研还是直接就业# 我会先考研，考不上再就业，因为就业之后很难回到学校