期望薪资？

秋招告一段落啦🥳阿里高德-信息工程虾皮-供应链华为云都是后端开发，高德和虾皮薪资差不多，比🌸多10个w怎么选🙏想听听大家的建议👀

1.自我介绍2.实习的岗位的特色，和其他开发类型的岗位有什么区别3.实习公司数仓建模的分层逻辑，如果接到一个需求如何判断应该在哪个分层，举例说明4.数据倾斜如何处理，举例说明5.流量归因转化是怎么做的6.实习项目背景，如何设计前端看板，如何支持业务需求7.对 flink 的了解8.工作中遇到的困难如何处理，举例说明9.在项目中有什么事情是需要你花工作之外的时间解决的吗，你如何处理这种事情？10.为什么想来得物？11.你之前实习的领导对你有什么意见或者建议吗？12.你之前的团队分工如何，你认为合理吗？13.工作中遇到冲突怎么办？14.sql：取中位数

面试中，你跟对方聊得是否愉快，是否越聊越投机，对方是不是对你感兴趣，你在面试过程中一定会有所察觉。有时不成熟的面试官还会或明或暗流露出一些蛛丝马迹，也能让你判断出他对你的表现是否满意。面试中有以下几个征兆，大概率说明面试官对你不太满意，意味着面试可能没戏了。1. 面试时间过短正常的面试时长是30-60分钟，如果面试（尤其是用人部门的面试）没几分钟就草草结束，那通常表明面试官对你没有兴趣，或者他觉得你与岗位要求不匹配，不想浪费时间。当然也有例外，有的公司把第一轮面试当成是进一步的简历筛选，可能跟你聊了几个问题之后让你进入到下一轮真正的面试。另外不乏有面试官面试风格如此，问完固定的几个问题就结束，...

自我介绍1.spark和flink有哪些共性和区别2.你说到flink是一条数据一条数据的处理，那我们要对以前数据做聚合会怎么处理(状态机制)3.状态怎么进行恢复和使用(checkpoint机制，下游二阶段提交)4.为什么会有二阶段提交5.了解过二阶段提交机制怎么实现吗6.两阶段提交是保证卡夫卡提交和checkpoint机制同时完成，怎么去保证这个事情，状态保存在哪里7.flink针对kafka是怎么去传递两阶段结果的8.对spark有哪些自己的理解9.spark为什么能处理大规模数据集(高并发)10.多台机器处理，内存是比较宝贵的，数据过大，内存放不下怎么处理(写盘)11.spark当中结点...